Enhetsleder ved Enhet for utredning Sanderud

Avdeling for TSB, Enhet for utredning Sanderud søker etter enhetsleder
Vi søker en leder med stort engasjement for ledelsesfaget, som har vilje, motivasjon og evne til nytenkning for å videreutvikle enheten inn mot morgendagens behov. En leder som er tydelig, organisasjonsorientert og er god til å skape resultater gjennom andre.  

Avdeling for Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er en del av Sykehuset Innlandet HF, Divisjon psykisk helsevern.  Avdelingen består av 5 enheter fordelt i Innlandet med virksomhet fordelt på Sanderud og Reinsvoll. Enhet for avrusning og Enhet for utredning er lokalisert på Sanderud. Enhet for korttidsbehandling, Enhet for familie og Enhet for gravide er lokalisert på Reinsvoll. 

Avdeling for TSB har spesialisthelsetjenesteansvar for pasienter med samtidig rus- og psykisk lidelse for befolkningen i Innlandet i henhold til Spesialisthelsetjenesteloven og rusreformene. Avdelingen har som mål å innfri intensjonene i rusreformen og yte tjenester etter gjeldende lovkrav. 

Avdeling for TSB er inne i et stort endrings- og fagutviklingsprosjekt med fokus på å tilby fremtidsrettet rusbehandling for å kunne tilby et smidigere og mer allsidig behandlingstilbud. Endringene forventes å tre i kraft fortløpende fra høsten 2025 og gir deg dermed gode muligheter til å være med å skreddersy en ny arbeidshverdag for våre ansatte og et bedre tilbud til våre pasienter.

Enhet for utredning

Døgnenheten tilbyr tverrfaglig spesialisert utredning til pasienter med rusmiddelavhengighet og psykiske utfordringer. Fra april 2026 vil enheten tilby samtidig utredning og behandling. Enheten har 6 døgnplasser og vil ta imot pasienter på frivillig grunnlag og pasienter innlagt etter KHOL §10-2. Det er mulig å gjennomføre soning i samarbeid med kriminalomsorgen i frihet.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse og personalutvikling 
• Faglig ledelse og utvikling av enheten  
• Ansvar for budsjett og regnskap for egen enhet 
• Aktiv deltakelse i lederfora 
• Bidra til utvikling av avdelingen som helhet 
• Bidra til godt samarbeid med tillitsvalgt og verneombud 
• Rapporterer til avdelingssjef 

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier 
• Ønskelig med lederutdanning eller relevant ledererfaring 
• Videreutdanning innen rus/psykisk helse
• Erfaring med pasientgruppen og fagfeltet tverrfaglig spesialisert rusbehandling 
• Erfaring med forbedringsarbeid 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• God kunnskap om relevant lovverk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Tydelig og retningsgivende, med evne til å inspirere og utvikle medarbeidere 
• Handlekraftig og utfører planer med engasjement og utholdenhet 
• Inneha forståelse for at man på enhetsnivå er del av en større avdeling, divisjon og foretak og jobbe målrettet med dette. 
• Evne til å håndtere stor arbeidsmengde og inneha gode evner til samarbeid og relasjonsbygging 
• Strukturert og med en systematisk tilnærming til oppgaver, ha gode analytiske evner og god evne til langsiktig tenkning 
• Er endringsvillig og fleksibel med evne til å håndtere ikke planlagte hendelser og arbeidsoppgaver 
• Personlig egnethet vil bli ilagt stor vekt 

Vi tilbyr

• En allsidig jobb hvor du vil få faglig og personlig utvikling 
• En spennende, utfordrende og meningsfull stilling hvor du er med på å videreutvikle et godt faglig tjenestetilbud. 
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Anita Øvre Dobloug, Avdelingssjef, 91128889

Arbeidssted

Peter Skredders veg
2312 Ottestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5033315615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025