Leder for skolefritidsordningen og mulig fagarbeider/assistent i SFO, Rafsbotn skole og SFO

Rafsbotn skole er en 1-10 skole med ca. 100 elever. Vi er ca. 20 ansatte som er tilknyttet Rafsbotn skole og Skolefritidsordningen (SFO).
Vi ligger innerst i Altafjorden ca. 2 mil fra Alta sentrum.
Neste skoleår vil det være ca. 25 elever på SFO i hele og halve stillinger. 

Rafsbotn skoles visjon er «Motivasjon, lærelyst og glede gir ferdigheter for fremtiden.»
Vi fokuserer på et trygt og godt skolemiljø, både i skole og SFO, hvor både læring, trivsel og trygghet står sentralt.

Ønsker du å være en del av en kollegium hvor samarbeid, godt humør og faglig kompetanse er viktige elementer.  Da er kanskje du den vi søker etter!

100% fast stilling som leder i SFO fra 01.08.26
Mulig ledig 80% fagarbeider/assistent i SFO - fast stilling fra 01.08.26

Arbeidsoppgaver

Leder i skolefritidsordningen:

• Ansvar for den pedagogiske planleggingen, gjennomføringen og evalueringen - herunder: årsplanlegging, planleggingsdager og personalmøter, samt påse at barn med individuelle opplæringsplaner blir fulgt opp i fritidsdelen.
• Medansvar for at skolefritidsordningen er en integrert del av skolens virksomhet. Leder for skolefritidsordningen skal medvirke til en planmessig vurdering av virksomheten. Vurderingen skal være en del av skolevurderingen og bygge på system for slik vurdering fastsatt av kommunen.
• Medansvar for samarbeidet mellom skolefritidsordningen og elevenes foreldre/foresatte.
• Medansvar for samarbeid med andre instanser vedr. opplegg for enkelt elever.
• Medansvar for å gjennomføre/iverksette internkontrollsystemet i skolefritidsordningen på bakgrunn av vedtatte retningslinjer fastsatt av kommunen i medhold av forskrift om helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet og forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler. Leder for skolefritidsordningen har medansvar for at elevenes arbeidsmiljø er forsvarlig i henhold til opplæringslovens § 12
  
• Medansvar for å lede og forvalte personalet med sikte på å sikre gjennomføring av skolefritidsordningens og skolens formål.
• Medansvar for å ivareta den enkelte ansatte ved at arbeidsoppgaver fordeles og ledes ut fra en vurdering av den enkelte medarbeiders forutsetninger, kvalifikasjoner og evner.
• Medansvar for å veilede og rettlede personalet i det daglige arbeidet, samt ha medansvar for kontinuerlig oppfølging av ansatte/nyansatte (medarbeider-/personalsamtaler).
• Utføre andre oppgaver som delegeres fra rektor

 

 

Fagarbeider/assistent i SFO:
Fagarbeider/assistent skal:

• etter veiledning fra, og i samarbeid med øvrig personale ha medansvar for elevenes tilbud, herunder planlegging av tiltak og aktiviteter for elever i tråd med rammeplan og elevenes behov.
  
• utføre planlagte aktiviteter sammen med elever etter nærmere oppsatt plan.
• delta i omsorgsarbeidet for elever.
• lage arbeidsplan i samråd med nærmeste overordnede med basis i planer for skolefritidsordningen.  
• sørge for å gi nødvendig informasjon til leder for skolefritidsordningen om forhold som gjelder elever.   
• delta på samarbeidsmøter etter avtale og plan.
• delta på kursvirksomhet/planleggingsdager i hht. til avtale og plan.
• Fagarbeider/assistent inngår i skolens samlede personellressurs og skal bidra til godt samspill mellom elever og voksne.    

 

Kvalifikasjoner

Leder i skolefritidsordningen:
Det kreves høgskoleutdanning som førskolelærer eller lærer eller tilsvarende utdanning. 
I tillegg til de formelle kvalifikasjonskrav fordres der skikkethet for stillingen knyttet til evne til å lede, motivere og veilede medarbeidere. Det fordres også organisatorisk egnethet knyttet til å sikre at virksomheten drives i samsvar med lov, forskrift og lokale vedtak. Leder for skolefritidsordningen må ha nødvendig personlig egnethet og faglig kunnskap som gjør at hun/ han bidrar til at skolens faglige innhold og organisering av læringsaktiviteter er i utvikling i en lærende organisasjon.
 
Fagarbeider/assistent i SFO:
Fagarbeider skal ha fagbrev som er relevant for stillingen f.eks. fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget e.l. annet relevant fagbrev.
Det finnes ikke utdanningskrav for assistent stillingen.
Skikkethet for arbeid med barn vil derfor være et viktig kvalifikasjonskrav. Med skikkethet menes bl.a. evnen til å kommunisere med og bygge relasjoner til barn/elevgruppen.
Evne til å samarbeide med andre voksne er også en del av grunnlaget for tilsetting.

Vitnemål og attester må legges ved søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Politiattest må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper

For begge stillingene:
Evner å skape gode relasjoner til barn og ungdom
Robust og evne til å ta initiativ
Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Du har et godt og stabilt humør. Du beholder roen i utfordrende situasjoner
Du er omsorgsfull og inkluderende

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Monika Johansen, Rektor, +47 99518681

Arbeidssted

Lærer Lilands vei 52
9538 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5114525790
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026