Sykepleier natt
Trondheim rehabiliteringssenter, Trondheim kommune
Klæbuveien 198, 7037 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 65%
Arbeidstid
Natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 20. juli
Trondheim rehabiliteringssenter søker sykepleier til fast 65 prosent stilling på natt.
Trondheim rehabiliteringssenter skal være navet i kommunens satsing på rehabilitering. Senteret har 72 plasser for døgnrehabilitering og ambulant rehabiliteringsteam er tilknyttet huset. Vårt mandat er å drive og utvikle gode og effektiv rehabiliteringsforløp.
Døgnrehabiliteringen tar i mot personer som i en kort periode trenger rehabilitering etter sykdom og skade. Vi skal bygge opp pasientens ressurser, og legge til rette for videre rehabilitering i hjemmet. Dette betyr faglig utfordrende arbeid med stor vekt på klinisk observasjon, avanserte tiltak/behandlinger og håndtering av ulike typer medisinsk teknisk utstyr. Selvstendighet og funksjon gjennom natten er essensielt for at pasientene skal nå sine rehabiliteringsmål. Dette vil utfordre deg som sykepleier, og gi deg gode muligheter til å videreutvikle din sykepleierkompetanse.
Vi søker etter en kollega som er trygg på sin fagkompetanse, og som ønsker å bidra til kunnskapsbasert rehabilitering gjennom avansert klinisk sykepleie, tverrfaglig samarbeid og veiledning.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar for pasienter som er henvist til rehabiliteringsopphold
- Kartlegging og vurdering av pasienter
- Lage relevante mål sammen med pasient, primærteam og eventuelt pasientens pårørende
- Sette i gang relevante tiltak og følge opp pasienten
- Klinisk observasjon og sykepleiefaglig arbeid inkludert håndtering av medisinsk teknisk utstyr.
- Medisinsk oppfølging sammen med senterets leger
- Vurdere måloppnåelse og tiltak ved hjemreise. Vurdere behov for videre oppfølging i hjemmet
- Dokumentasjon
- Veilede kollegaer på enheten i sykepleiefag og kunnskapsbasert praksis
- Delta i utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Ønskelig med erfaring fra rehabilitering
- Gode ferdigheter når det gjelder observasjon og dokumentasjon
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
Følgende kvalifikasjoner vil telle positivt, men er ikke en forutsetning for å bli tilsatt:
- Erfaring innen rehabilitering og klinisk arbeid med rehabiliteringspasienter
- Kjennskap til relevante metoder for innovasjon og forskning i rehabilitering
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig team, samt ha evnen til å jobbe selvstendig
- Du kan håndtere flere ulike typer arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt
- Du er nytenkende og løsningsorientert med ønske om å utvikle et godt rehabiliteringstilbud
- God evne til å motivere deg selv og andre
- Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Du bør ha et engasjement for rehabilitering
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende stilling i en dynamisk rehabiliteringsavdeling
- Godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- Tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt miljø
- Mulighet til å delta i utviklingsarbeid
- Påvirkningsmulighet og innflytelse i tjenestetilbudet
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kristin Mæle, Enhetsleder, 90 11 65 56Håvard Grostad, Avdelingsleder, 47769271
Arbeidssted
Klæbuveien 1987037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4985615498
Stillingsprosent: 65%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 20.07.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Håvard Grostad
Avdelingsleder
47769271
Kristin Mæle
Enhetsleder
90 11 65 56
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
31aa690a-6b2b-4903-9475-f382d2dccd49
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c7c5a8994a0640c893ca1323c12b7053