Sykepleier Kortbølgen

Om stillingen

I Kortbølgen er det ledig vikariat som sykepleier i 100 % med arbeid i turnus dag/aften.  Vi har kalender turnus for å ivareta både dine ønsker og virksomhetens behov. De fleste arbeider langvakter hver 4. helg og mottar "heltidskulturtillegg" på ca. kr. 24.000,- pr. år i denne stillingsbrøken.

Kortbølgen har 21 sengeplasser for korttidspasienter, fortrinnsvis utskrivningsklare fra spesialisthelsetjenesten. Vi har også pasienter som kommer fra hjemmet og andre pasienter som venter på annet tilbud i kommunen.

Avdelingen har totalt 12 sykepleiere som jobber dag/aften.

Stillingen er ledig fra 01.01.26 - 31.08.26, men med mulighet for fast stilling etter dette.

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke!

Arbeidsoppgavene er varierte. Hos oss er observasjons- og handlingskompetanse viktig.

Sykepleiere deler på gruppelederansvar og samhandler tverrfaglig med helsefagarbeider, pleiemedarbeidere, lege, fysio- ergoterapeut.

Pasienter har individuelle målsetninger under oppholdet og sykepleier sine kartlegginger og dokumentasjon er viktig.

Medikamenthåndtering og utførelse av medisinske prosedyrer er en del av arbeidsdagen. Pasienten er i fokus under oppholdet og samhandling med pårørende og øvrige samarbeidspartnere inngår i daglige gjøremål.

Vi har digital tavle fra Imatis med samhandlingsfilter og skal i 2026 foreta implementering av ny EPJ fra Aiden.Skriv litt om arbeidsoppgavene, og systemene som benyttes. Skriv gjerne litt om hvor mange ansatte det er ved avdelingen og det faglige nivået.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Norsk offentlig godkjenning som sykepleier
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 krav.

• Du har god arbeidskapasitet og liker å jobbe både i team og selvstendig.
• Du er engasjert, løsningsorientert og setter pasienten og pårørende i fokus.
• Du bidrar til godt arbeidsmiljø
• Du kjenner deg igjen i vår visjon "hele mennesket hele tiden"

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver

Pasientarbeid med innskriving, vurdering av målsetting underveis og planlegging av utskrivning.

Medikamenthåndtering og medisinske prosedyrer, samt pleieoppgaver der det er fokus på at pasienten skal ha bistand til egenmestring.

Dokumentasjon, pårørendearbeid, samarbeid med Tildelingskontoret og andre aktuelle samarbeidspartnere.

Vi kan tilby deg:

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.