Avdelingsleder

Er du klar til å lede engasjerte og faglig dyktige medarbeidere?
Otium bo- og velferdssenter er "hjertet" i Tromsdalen, der vi skaper trivsel og sprer livsglede for våre beboere. Otium har fokus på personsentrert omsorg og benytter VIPS praksismodell i daglige arbeid for best mulig ivareta beboernes integritet og for å skape et godt tilpasset miljø for våre beboere. Vi er nytenkende og benytter velferdsteknologiske løsninger der det er hensiktsmessig.

Vi søker en dyktig avdelingsleder til avdeling Fredheim, som vil være med på å sikre høy kvalitet i pleie og omsorg for våre beboere. Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i å lede og utvikle avdelingen, og bidra til et godt arbeidsmiljø for våre ansatte.

Avdeling Fredheim er delt inn i to bogrupper med totalt 20 plasser, tiltrettelagt for personer med demens. Vi har et dynamisk lederteam med enhetsleder, avdelingsledere og et tett samarbeid med resten av administrasjon. På Otium fokuserer vi på at det er vi som jobber i beboernes hjem, og vi ønsker å ha tett samarbeid med pårørende og frivillige.

Arbeidsoppgaver

• Utøve ledelse og styring av avdelingen i nært samarbeid med øvrige avdelingsledere og administrasjonen.  
• Personal, økonomi - og fagansvar.
• Organisere og drifte et godt og forsvarlig tjenestetilbud for beboere og pårørende.
• Lede frem læring og kompetanseutvikling.  
• Fremme et godt arbeidsmiljø og bygge god kultur. 
• Lede og organisere avdelingens internkontroll og HMS.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Lederutdanning og ledererfaring er ønskelig. Ved manglende lederutdanning må dette påbegynnes innen to år. 
• Videreutdanning innen sykepleie er ønskelig. Fortrinnsvis som geriatrisk-, kreft-, eller psykiatrisk sykepleier.
• God økonomiforståelse og kjennskap til turnusarbeid er en fordel
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk må det dokumenteres med språktest tilsvarende C1, gjelder ikke søkere med skandinavisk morsmål.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig leder som er modig, respektfull, positiv, trygg og engasjert i lederrollen. 
• Gode samarbeidsevner. 
• Du er selvstendig og evner å delegere, samt å motivere ansatte.
• Fleksibel og stor arbeidskapasitet. 
• Du inspireres av å kunne få påvirke en organisasjon i utvikling.
• Du bidrar til gode løsninger til beste for hele organisasjonen.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.
  

Vi tilbyr

• Lederstøtte fra ledergruppen i egen virksomhet.
• Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Stillingen lønnes etter stillingskode 7451, leder. Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• Parkeringsmuligheter.
• Sentral beliggenhet og god mulighet til å benytte kollektivtransport.

Annet

• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Oppgi 3 referanser. Referanser legges frem ved intervju.
• Attester og vitnemål tas med på intervju, eller legges ved i Webcruiter.
• Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette? Da blir vi svært glad for å høre fra deg.

Kontaktinformasjon

Jan Erik Risvik, Enhetsleder, +47 40 03 37 17
Ole Morten Bjurstrøm Pedersen, Personalkonsulent, +47 40 43 83 87

Arbeidssted

Otium 4
9020 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4995796152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2025