Rådmannens stab

Vil du være med å styrke samfunnssikkerhet, beredskap og forebygging i Notodden kommune?
Notodden kommune søker en engasjert og strukturert beredskapskoordinator i 100 % stilling, som i tillegg skal ivareta rollen som SLT‑koordinator (samordning av lokale rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak). Stillingen gir en unik mulighet til å jobbe tett med kommunens ledelse og fagmiljøer, samt eksterne samarbeidspartnere som politi, statsforvalter og frivillighet.

Vi ser etter deg som liker å koordinere, skape fremdrift, bygge nettverk og omsette planer til praksis – både når vi planlegger for uønskede hendelser og når vi jobber systematisk og kunnskapsbasert med forebygging.

Stillingen er plassert i kommunalområdet for organisasjon og utvikling. Stillingen har et tverrfaglig mandat på tvers av kommunens tjenesteområder. Du vil være en sentral ressurs i arbeidet med:

• helhetlig og operativ kommunal beredskap
• kriseledelse, øvelser og læring
• samordnet og målrettet rus- og kriminalitetsforebygging gjennom SLT
• ivareta verdiene Tillit, Glede og Samskaping i arbeidet – gjennom åpne prosesser, kunnskapsdeling og involvering på tvers.

Stillingen innebærer utstrakt samarbeid internt og eksternt og passer for deg som er trygg i rollen som koordinator og prosessleder. Endringer i oppgaver og funksjon kan forventes.

• Koordinere kommunens systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap
• Videreutvikle, vedlikeholde og implementere kommunens beredskapsplanverk (inkl. kriseplaner, varslingslister og tiltakskort mm)
• Lede/koordinere arbeidet med helhetlig ROS (risiko- og sårbarhetsanalyse) og oppfølging av tiltak
• Planlegge og gjennomføre øvelser, evalueringer og forbedringsarbeid (læring etter hendelser og øvelser)

Samarbeide med beredskapsaktører (politi, statsforvalter, nødetater, nabokommuner, frivillige)

• Være kommunens SLT‑koordinator og sikre helhetlig og tverrfaglig samordning av forebyggingsarbeidet
• Tilrettelegge og koordinere SLT‑strukturer (møtearenaer, referater, tiltak og oppfølging)
• Bidra til kunnskapsgrunnlag/oversiktsarbeid (trender, utfordringsbilde, tiltakseffekt) i samarbeid med relevante aktører
• Utarbeide/oppdatere handlingsplaner og sikre fremdrift i prioriterte tiltak
• Samarbeide tett med politi, skole, barnevern, helsetjenester, kultur/fritid og andre relevante miljøer
• Delta i nettverk og fagfora regionalt og nasjonalt ved behov

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelor), for eksempel innen beredskap/samfunnssikkerhet, offentlig administrasjon, helse/sosial, pedagogikk, kriminologi eller tilsvarende
• Erfaring med koordinering, prosjekt-/prosessledelse eller tverrfaglig samarbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Digital kompetanse og evne til å jobbe strukturert med planverk, dokumentasjon og oppfølging
• Førerkort personbil (klasse B)

• Erfaring fra kommunal beredskap, krisehåndtering, øvelser eller ROS‑arbeid
• Kunnskap om forebyggende arbeid rettet mot barn og unge og/eller rus- og kriminalitetsforebygging
• Erfaring med samarbeidsmodeller, nettverksarbeid og samhandling med politi/nødetater
• Kompetanse innen informasjonssikkerhet, kontinuitetsplanlegging eller beredskap for digitale hendelser
• Kjennskap til SLT‑modellen og/eller relevant forebyggingsmetodikk

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser for oss at du er:

• strukturert og gjennomføringssterk, med evne til å holde oversikt og sikre fremdrift
• relasjonsbygger som skaper tillit og samarbeid på tvers av fag, nivå og organisasjoner
• trygg og tydelig, med god rolleforståelse og evne til å håndtere krevende situasjoner
• analytisk og løsningsorientert, og som omsetter risiko/innsikt til konkrete tiltak
• fleksibel, og trives med variert arbeid fra planverk til praktisk koordinering 

• En meningsfull nøkkelrolle i utviklingen av kommunens beredskap og forebyggingsarbeid
• Tett samarbeid med kommunens ledelse og brede fagmiljøer
• Mulighet til å påvirke, utvikle og etablere robuste strukturer og gode arbeidsformer
• Gode muligheter for kompetanseutvikling, kurs og nettverk
• Lønn i spennet kr 680 000 - 800 000 avhengig av formal- og realkompetanse
• Fleksibel arbeidstid innenfor kommunens ordninger

Det blir stilt krav om sikkerhetserklæring.

• Søknad sendes elektronisk. Benytt link i annonsen
• For enkelte stillinger kreves det politiattest/sikkerhetsklarering ved tilsetting.
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring