Fagleder 100%

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.

Alle tjenestene våre skal være forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne, og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Arbeid og Aktivitet består av 3 arbeid og aktivitetssenter samt 1 enhet vi kaller tilrettelagt arbeid. Her følger vi opp personer som jobber i VTAO - Varig tilrettelagt arbeid i ordinær bedrift. Verkstedgården  arbeids- og aktivitetssenter  er vårt nest største arbeid og aktivitetssenter. Ved siden av de 12 årsverkene som ligger under Verkstedgården arbeids- og aktivitetssenter  har Lillestrøm Kommune personal følger brukermodellen. Det vil si at det hver dag kommer personal fra bolig  som bistår i gjennomføring av aktiviteter og arbeidsutførelse på Verkstedgården. Verkstedgården er delt opp i 5 ulike arbeidsområder som har base på Verkstedgården, men  det utføres oppdrag på ulike områder i kommunen.

Verkstedgården arbeids- og aktivitetssenter er lokalisert på Sørumsand i Lillestrøm kommune, og har som hovedoppgave å gi tilrettelagt arbeids - og aktivitetstilbud til  27 personer med ulike bistandsbehov. Det er stor variasjon i tjenestemottakernes funksjonsnivå, og ingen dager er like. Stillingen er  kun på dagtid mandag til fredag med 7,5 t arbeidsdag mellom 07:00-17:00. Det er satt opp at fagleder jobber 40% miljøet og 60% administrativt men det kan variere utafra saker som kan oppstå på seksjonen.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, iverksette og følge opp tiltak
• Jobbe i team sammen med andre tjenesteansvarlige og seksjonsleder
• Samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere
• Kvalitetssikring og dokumentasjon
• Veilede øvrige ansatte i faglige og etiske utfordringer
• Påse at dokumentasjon på utførte tjenester utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og interne rutiner og prosedyrer
• Bistå primær kontaktene i deres arbeid
• Utføre delegerte arbeidsoppgaver fra seksjonsleder
• Er en del av, eller leder eventuelle faggrupper
• Bidra til at tjenestestedet realiserer kommunens, avdelingens og tjenestestedets verdier, mål og planer
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Delta i deltagere sitt dagtilbud
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Delta på relevante kurs og møter

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning på bachelor nivå innen helse- og sosial
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B

Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Personlige egenskaper

• Du er faglig sterk
• Du er selvstendig og reflektert
• Du er tydelig og strukturert
• Du liker å arbeide i team, samtidig som du evner å arbeide selvstendig
• Du er trygg i deg selv, og er positiv til endringer
• Du har gode lederegenskaper og evne til å finne gode løsninger
• Du er ansvarsbevisst og pålitelig
• Du er motivert, kreativ og nytenkende
• Du har et stort engasjement for brukergruppen
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet og relevant erfaring vektlegges

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Hege Aasvangen Tangen, Seksjonsleder, +4797512434

Arbeidssted

Turbinveien
1920 Sørumsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4974484527
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.06.2025