Grunnskolelærer

Er du vår nye kollega ved Hunstad ungdomsskole?

Ved Hunstad ungdomsskole er det ledig stilling som grunnskolelærer, vikariat f.o.m. 01.03.25 t.o.m. 28.02.26 med mulighet for forlengelse.

På skolen vår har vi 390 elever og ca. 50 ansatte. 

Skolen ligger ca. 8 km fra Bodø sentrum.

Hunstad ungdomsskole er Bodøs største ungdomsskole med 5-6 paralleller.

Skolen ligger fantastisk til med nærhet til både skog, fjell og fjære. Våre satsningsområder er trivsel for læring, helsefremmende skole og MOT.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

Undervisning på ungdomstrinnet.

Kvalifikasjoner

• Høgskole-/universitetsutdanning som gir undervisningskompetanse i matematikk og naturfag på 8.- 10. trinn.
• Vurderingskompetanse og evne til å benytte praktiske, relevante og varierte arbeidsmetoder.
• Kompetanse i å bruke digital teknologi.

Personlige egenskaper

Du må være opptatt av å bygge gode relasjoner til elever og foresatte, være en tydelig og trygg klasseleder, samt inneha gode samarbeidsevner.

Det vil ved tilsetting bli lagt vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Mentorordning og veiledningsprogram i samarbeid med Nord universitet for alle nyutdannede lærere.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Cecilie Fjærli på: 

tlf. 75 55 64 31, mobil 906 77 506 eller                                                 e-post Cecilie.Fjaerli@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.