Vi søker etter vår neste kjøreleder i Bergen

Som kjøreleder vil du få ansvar for lokal ruteplanlegging, tett oppfølging av sjåfører og kontakt med både kunder og underleverandører. Du blir en viktig brikke i å skape en effektiv og trygg logistikkhverdag, der både kvalitet, produktivitet og sikkerhet står i fokus.

• Planlegge og følge opp daglige ruter, sjåfører og kjøretøy
• Sikre at transporten gjennomføres effektivt, kostnadsbevisst og i tråd med våre kvalitetsmål
• Bidra til samarbeid mellom terminal, skiftledere, sjåfører og øvrige avdelinger
• Ha løpende dialog med kunder og underleverandører, og sørge for at avtaler og retningslinjer følges
• Melde og følge opp avvik, samt bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling
• Støtte salg i oppfølging av eksisterende kunder og sikre gode oppstarter for nye kunder
• Ha fokus på HMS og aktivt bidra til en trygg arbeidsplass for medarbeidere og leverandører

• Utdanning innen logistikk/transport eller relevant erfaring som kan kompensere
• Erfaring fra transportbransjen, gjerne med ruteplanlegging eller kapasitetsstyring
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere og følge opp sjåfører og leverandører
• Kjennskap til arbeid med underleverandører og gjerne dokumentert erfaring med resultatoppnåelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode digitale ferdigheter (PC og relevante systemer)
• Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav

For å lykkes i rollen bør du være strukturert, løsningsorientert og trives i en hverdag med høyt tempo. Du er tydelig og tilstedeværende, og evner å kombinere kvalitet og effektivitet med god oppfølging av mennesker.

Merk: Politiattest må fremvises før oppstart, jf. Postlovens § 31.

• Mulighet til å utvikle deg videre i PostNord
• En trygg arbeidsplass med gode HMS-rutiner
• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• En aktiv arbeidshverdag med stor variasjon og ansvar

Da ser vi frem til å høre fra deg!

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Tor Ivar Heen**,** Avdelingsleder Trafikk Bergen.

• Accountable: Tar og viser ansvar - Vi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
• Brave: Stolte og modige - Ved å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
• Committed: Motiverte og entusiastiske - Det er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.