Hopp til innhold

Styrer - Vefsn kommune - Olderskog barnehage

Arbeidsgiver

Vefsn kommune Olderskog barnehage

Sted

Brennmovegen 15, 8661 Mosjøen

Om jobben

Stillingstittel
Styrer i Olderskog barnehage
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk

Søk på jobben

Søk senest søndag 29. november

Tjenesteområdet oppvekst og kultur består av 5 grunnskoler, 6 barnehager, voksenopplæring og PP-tjeneste. I tillegg har vi kultursenter med kulturskole, kino, kulturhus og bibliotek.

I Olderskog barnehage har vi ledig en fast 100 % stilling som styrer.

Barnehagen har tre avdelinger med barn fra 1–5 år og ligger i et etablert boligområde på Olderskog, nært både skole og fotballbane. Vi har et flott uteområde med skog, akebakke og ulike lekeapparater som gir gode muligheter for lek og aktivitet.

Hos oss møter du et team av pedagoger, fagarbeidere og assistenter med ulik alder og erfaring. Felles for oss er engasjementet og ønsket om å skape en god barnehage sammen. Leken står sentralt i hverdagen, og vi er opptatt av å legge til rette for lek, fellesskap og gode utviklingsmuligheter for alle barn.

Vi ser etter deg som er god med mennesker, samarbeider godt og kommuniserer tydelig. Du motiverer og veileder medarbeidere, tar ansvar og bidrar der det trengs. Du er positiv, fleksibel og trives med både selvstendig arbeid og samarbeid. Du er også opptatt av faglig utvikling og ønsker å bidra til at barnehagen stadig blir bedre.

Som styrer får du en sentral lederrolle med ansvar for å videreutvikle et trygt, inkluderende og faglig godt barnehagetilbud. Du får mulighet til å påvirke utviklingen av egen barnehage og barnehagesektoren i Vefsn kommune. Du blir en del av et kompetent lederfellesskap med tett samarbeid, faglig utvikling og erfaringsdeling mellom styrerne i de kommunale barnehagene. Du deltar også i felles styrermøter med ledere fra både kommunale og private barnehager, der kvalitetsutvikling og gode løsninger for barnas beste står sentralt.

Hos oss får du arbeide sammen med engasjerte medarbeidere og være med på å skape gode oppvekstsvilkår for barn gjennom tydelig ledelse, relasjonsbygging og utvikling av et trygt og lærende barnehagemiljø. Barnehagen har 100 % styrerressurs, og du vil få god oppfølging gjennom veiledning, støtte og samarbeid med nærmeste leder og øvrige styrere i kommunen.

Arbeidsoppgaver:
  • Lede og utvikle barnehagens pedagogiske virksomhet
  • Sikre god kvalitet i tjenestetilbudet
  • Personalledelse og medarbeiderutvikling
  • Økonomi- og ressursstyring
  • Delta i og bidra til utvikling gjennom kommunens styrernettverk
Kvalifikasjoner:
  • Godkjent utdanning som barnehagelærer
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Ønskede kvalifikasjoner:
  • Erfaring med ledelse og relasjonsbygging
  • Styrerutdanning eller videreutdanning innen ledelse, eller være villig til å gjennomføre nødvendig videreutdanning
  • Lang erfaring fra barnehage vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Tett samarbeid med dyktige ansatte og god støtte underveis
  • Dekning av flyttekostnader etter avtale
  • Tilflytternettverk for god fritid
  • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
  • Lønn etter avtale

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos enhetlsleder Kirste Ånes Skaret på mail: kirstianes.skaret@vefsn.kommune.no eller på TLF: 402 34 280. 

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 000 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

  • Humør - vi er positive og uhøytidlige
  • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
  • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
  • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende

 

Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Kirsti Ånes Skaret

Enhetsleder

40234280

kirsti.aanes.skaret@vefsn.kommune.no

Om bedriften

Mosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6. Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid. Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

3034ae5b-0d6b-412a-a53c-35b48d61d419

Sist endret

6. november 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3676991_222871_no

Lignende annonser

Laster lignende annonser