Leder Plass, Brann og Redning (PBR)
Andøya Lufthavn, Andenes, Avinor AS
8480 Andenes, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Leder PBR
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 1. august
Andøya lufthavn søker etter leder Plass, Brann og Redning. Leder PBR skal bistå lufthavnsjefen i operativ drift og utvikling av lufthavnen, og sørge for at driften av plass-, brann- og redningstjenesten skjer innenfor gitte økonomiske rammer, krav til sikkerhet, styringssystem samt andre regler og rammebetingelser. Du vil ha personalledelse for i overkant av 15 ansatte.
Vi er ute etter en handlekraftig leder med evne til å lede og utvikle personell og systemer på lufthavnen samt være en pådriver i omstillingsprosesser.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta sikker og stabil drift av plass-, brann- og redningstjenesten
- Planlegge, prioritere og iverksette arbeid for operativt personell i avdelingen
- Personalledelse for ansatte i avdelingen
- Koordinere og gjennomføre møter knyttet til drift
- Delta i prosjekter knyttet til drift
- Iverksette vedtatte nye/endrede driftskonsepter, krav til turnus, bemanning og andre omstillingstiltak som ivaretar hensynet til sikker tjenesteutøvelse og økonomiske resultatkrav
- Bidra til god dialog og godt samarbeid med alle aktører på lufthavnen og på tvers i egen organisasjon
- Det kan tillegges andre oppgaver
Kvalifikasjoner
- Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
- Strukturert, selvstendig, lojal og resultatorientert
- Erfaring fra operativ drift er en fordel (brann, politi, helse og militær)
- Erfaring fra arbeidsplanlegging
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Universitet- eller høyskoleutdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Personlige egenskaper
- Egen og god evne til å se enkeltindividet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Være beslutningsdyktig
- Må kunne identifisere seg med Avinor sine verdier og lederkrav
- God evne til å arbeide selvstendig og ikke minst være løsningsorientert og lojal i situasjoner som kan oppstå
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
- Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer
- Stillingen er ikke underlagt turnus. Normal arbeidstid vil være hverdager 0800 til 1530.
Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.
Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås. Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen.
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lufthavnsjef Endre Adolfsen Dahler på mobil +47 943 06 250.
Vi ser frem til å motta din søknad!Kontaktinformasjon
Endre Adolfsen Dahler, Lufthanvsjef, +47 943 06 250, endre.adolfsen.dahler@avinor.no
Arbeidssted
8480 Andenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Avinor AS
Referansenr.: 4983641504
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Sektor
Privat
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3008b4c0-fcc4-4289-965c-41ae6658b348
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4f4b0062ef354e9d96ec1359e7e38767