Maskinfører

Om stillingen

Kommunalteknikk har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens veger og gater, vann- og avløpssystemer, renovasjon, park- og idrettsanlegg samt friluftsområder. Enheten består av ca. 30 medarbeidere fordelt på administrasjon og to driftsenheter.
Som maskinfører blir du en del av driftsenheten for veg, og du vil jobbe tett med erfarne kollegaer innen både veg og vann- og avløp. Arbeidet varierer gjennom året og innebærer både drift, vedlikehold og gjennomføring av ulike prosjekter i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Betjening av hjullaster og gravemaskin ved drift, vedlikehold og anleggsarbeid.
• Gravearbeid, massetransport og maskinarbeid i veg- og VA-prosjekter.
• Fysisk anleggs- og driftsarbeid.
• Brøyting og strøing på vinterstid.
• Deltakelse i brøytevaktordningen.
• Varierte oppgaver innen drift og vedlikehold av kommunal veg.
• Bidra til utvikling og forbedring av arbeidsrutiner.

Kvalifikasjonskrav

• Maskinførerbevis for hjullaster og gravemaskin.
• Erfaring som anleggsmaskinfører.
• Erfaring fra anlegg, drift eller vedlikehold av veg- eller VA-infrastruktur.
• Førerkort klasse B (helst BE) – førerkort klasse C er en fordel.
• Norsk er arbeidsspråket – både muntlig og skriftlig.
• Det legges vekt på personlige egenskaper.

(Merk: Fagbrev er ikke et krav, men relevant erfaring vil bli vektlagt.)

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og kvalitetsorientert.
• Løsningsorientert og praktisk anlagt.
• Samarbeidsvillig og god lagspiller.
• Fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver.
• Serviceinnstilt og bevisst samfunnsoppdraget.
• Strukturert, robust og klar for beredskapsoppgaver.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.