Er du engasjert og innovativ og har lyst til å være med å utvikle helse- og omsorgstjenestene i Hol kommune inn i framtida? Da er det akkurat DEG vi er på jakt etter.

Vi søker nå en kompetent rådgiver som ønsker å jobbe med fagutvikling og kvalitetsarbeid innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene i Hol. Stillingen 100 % fast og er organisert i staben i helse og omsorg og har kommunalsjef helse og omsorg som nærmeste leder.

Vi ser etter deg som har dokumentert erfaring fra helse, som er engasjert, faglig sterk og som kan kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring, og som evner å se på helse- og omsorgstjenestene i et langsiktig perspektiv.  Tjenesteområdene i helse og omsorg omfatter familiehuset, institusjonene, tjenester til hjemmeboende, aktivitet og mestring, legetjenesten og flyktningetjenesten.

• Bidra til å sikre utvikling og gjennomføring av overordnede mål og strategier (følge opp plan og vedtak)
• Forvaltningsoppgaver og saksforberedelse til administrative og politiske organ
• Deltagelse og ledelse av ulike prosjekter og utviklingsarbeid
• Koordinere arbeidet med kvalitet og internkontroll
• Arbeidsoppgaver knyttet til ulike tilskuddsordninger og rapporteringer
• Kommunens representant på møter og eksterne samarbeidsarenaer innen sektoren, der det blir aktuelt
• Deltagelse i helsefaglig samarbeid i regionen

• Høgskole/universitet, utdanning på bachelor- eller masternivå innen helse og/eller sosialfag, eller annen relevant kompetanse. Lang erfaring fra sektoren kan erstatte utdanningskrav.
• Tilleggsutdanning innenfor områdene organisasjon, forvaltning, innovasjon eller administrasjon er ønskelig
• God oversikt over lovverk og retningslinjer for offentlig forvaltning
• Erfaring fra prosjekt- og utviklingsarbeid, samt  erfaring fra saksforberedelse
• Interesse for og god forståelse av statistikk og analyse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Det er en fordel om du har prosjektledererfaring og/eller har jobbet med overordnet planarbeid
• Det er også en fordel om du har kunnskap om helserett

Sammensetningen av samlet kompetanse i kommunalsjefens stab vil være avgjørende ved ansettelse, samt at personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Evne til å begeistre og veilede
• God rolle- og organisasjonsforståelse
• God gjennomføringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig og med flere oppgaver som i perioder er pågående samtidig
• Du må jobbe strukturert og planmessig, samt være fleksibel og løsningsorientert
• Du er innovativ og aktiv i arbeidet med endringer
• Evne til å ta beslutninger og til å tenke helhetlig
• Rådgiver skal være en aktiv bidragsyter for å skape god samhandling mellom ulike aktører. Det stilles derfor krav til gode samarbeidsevner.

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en viktig, meningsfull og samfunnsnyttig sektor
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning