Vil du lede programavdelingen hos ODEON Kino Norge?

Du vil innta en nøkkelposisjon i en av Norges største kinokjeder, med overordnet ansvar for optimal programmering av åtte kinoer, samt ledelse av vårt erfarne programteam. Rollen innebærer tett samarbeid med både nasjonale og internasjonale aktører, og stiller krav til raske operative beslutninger, daglige forhandlinger og gode strategiske vurderinger. I samarbeid med filmdistributører og interne samarbeidspartnere skal du sikre et attraktivt og publikumsvennlig kinoprogram av høy kvalitet.

Stillingen er plassert på Support Office (Hovedkontoret) sentralt i Oslo og rapporterer til Film Booking Director - Norway

STILLINGENS ANSVARSOMRÅDER

• Forhandle med distributørene og avtale filmpremierer, visningstider og vilkår for oppsetninger for våre kinoer

• Planlegge kinoprogrammet opp mot prognoser for å maksimere inntekter og besøkstall/markedsandel

• Planlegge og legge til rette for filmkonsepter og spesialvisninger/eventer

• Analysere og forstå filmenes målgrupper og kommersielle verdi

• Bygge, utvikle og opprettholde gode og profesjonelle relasjoner med alle nøkkelressurser, internt og eksternt

• Bygge, utvikle og opprettholde gode kommunikasjonsrutiner med alle kinoer og andre avdelinger

• Bistå med å gjennomføre ODEON Kino sin overordnede strategi

• Lede, motiverer og utvikle teamet

• Bistå med rapportering og budsjettering

HVEM SER VI ETTER?

• For å lykkes i denne rollen må du ha høy interesse for film, bransjetrender og kino som kommersielt marked.

• Store deler av stillingen handler om god teft rundt forhandlinger og analyse av trender i bransjen.

• Du må ha god tallforståelse, og evne å vurdere data og se ulike løsninger for å komme til gode konklusjoner basert på tallmateriale og innsikt. Stillingen krever erfaring med gjennomføring av analysearbeid.

• Du må trives med detaljene i bookingarbeidet for å optimalisere programmet etter behovet. Du må også ha blikk for helheten og bruke både fagforståelsen og magefølelse på hva som kan bli neste Barbenheimer suksess.

• For å kunne levere et program tilpasset publikum til enhver tid krever det at du evner å snu deg fort, holde hodet kaldt, og ta raske beslutninger når omstendighetene endres.

• For å håndtere de raske endringene må det ligge en god plan i bunn. Denne planen springer ut fra en god mix av lidenskap for jobben og solid struktur i arbeidet.

• Jobben gjøres ikke alene og vi ser etter deg som jobber med tillitsbasert ledelse til dine tre medarbeidere, og har stor stolthet i å støtte og utvikle dem i deres arbeid.

• Du må ha gode norsk kunnskaper, og selskapsspråket er engelsk.

• Dette er en senior rolle som krever erfaring fra lignende bransjer, med forhandlinger og analyse som grunnmur.

• Vi vil bistå med god opplæring og ser etter deg som har motivasjon til å bli Norges beste Programansvarlig i Kinobransjen.

• Har du i tillegg et smil på lur og kanskje litt humor å bidra med vil du passe perfekt inn i teamet og Norgeskontoret.

HOS OSS FÅR DU

• En helt spesiell stilling det ikke finnes mange av i Norge, og ikke minst i et helt spesielt team av fine folk.

• Mulighet til å inngå i en internasjonal organisasjon som støtter ditt arbeid, hvor du er en del av en overordnet strategi hvor vi alle samarbeider om det beste resultatet.

• En behagelig kontorhverdag i flotte lokaler med slottsparken som nærmeste nabo, og vår egen lille hage.

• Vi kan by på 15 seters kinosal på kontoret hvor du kan se film med dine kollegaer.

• En hybrid arbeidshverdag med en kombinasjon av hjemmekontor og tilstedeværelse på kontoret de dagene som krever det.

• Gode lønnsvilkår, pensjon og forsikringsordninger.

• Og selvsagt så mye gratis kino du får plass til i programmet.

Er dette en stilling du kjenner deg igjen i og du blir motivert og inspirert av arbeidsoppgavene så ber vi deg sende oss din CV og søknad. Har du spørsmål til stillingen kan disse rettes til Jon Einar Sivertsen på jon.einar@odeonkino.no

Søknadsfrist: 14.mai.2025.

I ODEON bruker vi en kompetansebasert rekrutteringsmetode for å fremme rettferdighet og motvirke diskriminering. Fra øyeblikket du søker, er mangfold, rettferdighet og inkludering integrert i alle deler av medarbeiderreisen, og vi ønsker alle bakgrunner velkommen.