Miljøterapeut i 100 % fast stilling

Har du en treårig helsefagutdanning på høgskole-/universitetsnivå, fortrinnsvis bachelor i vernepleie eller sykepleie? Vi utvider vårt fagteam og er på jakt etter en miljøterapeut til en 100 % fast stilling ved Myrstad bokollektiv! Du vil få anledning til være med på å videreutvikle fagarbeidet ved enheten i tett samarbeid med enhetsleder, fagansvarlig, kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Vi er et team bestående av vernepleiere, sykepleier, ergoterapeut, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter, og nå vil vi ha DEG med på laget! Stillingen innebærer todelt turnus og arbeid på helg etter gjeldende avtaler.

Myrstad bokollektiv i Maura yter døgnkontinuerlige tjenester til 6 voksne personer med utviklingshemming og multifunksjonshemming. Beboerne har 1:1-bemanning og tjenesten gjenspeiler beboernes individuelle bistandsbehov. Vi har for tiden ett vedtak etter HOL kap.9 ved enheten.
Ved Myrstad bokollektiv har vi fokus på å skape en god og meningsfylt hverdag for beboerne med faglig forankrede tjenester og omsorg. Tjenestene baserer seg på målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Vi har et nært samarbeid med pårørende og fagnettverk internt og eksternt.

Myrstad bokollektiv er en del av tilrettelagte tjenester i Nannestad kommune. Virksomheten omfatter følgende tjenestesteder: Miljøtjenesten, Prestmosen omsorgs- og avlastningsbolig, Myrstad boliger, kompetanse- og arbeidssenter Nannestad (KAN) og konsulenttjenester for funksjonshemmede. Tilrettelagte tjenester jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse står sentralt. Vi jobber mot å bedre kvaliteten i tjenestene vi yter i tråd med den nasjonale veilederen for gode tjenester til personer med utviklingshemming og FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne.

Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.  

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter, elever og lærlinger
• Bidra til kompetanseheving, veiledning og fagutvikling i virksomheten
• Primær- og/eller sekundæransvar
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak ved tjenesten
• Følge opp vedtak etter HOL kap. 9
• Samarbeide med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere
• Legemiddelhåndtering
• Ansvarsvakt
• Utføre delegerte oppgaver
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse- og omsorg, fortrinnsvis vernepleie eller sykepleie
• Førerkort klasse B (manuelt gir). Du må være komfortabel med å kjøre store biler

• Det er en fordel om du har praktisk erfaring med utviklingshemmede, og gjerne multifunksjonshemmede
• Det er en fordel om du har praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Det er en fordel om du har kjennskap til HOL kap. 9
• Det er en fordel om du har kjennskap til cerebral parese, autisme, epilepsi og sondeernæring
• Du må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Du må ha god evne til å benytte PC, nettbrett og mobiltelefon som arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

• Interesse for fagutvikling og arbeid med utviklingshemmede
• Er en stabil arbeidstaker som er ansvarsbevisst og pålitelig
• Jobber godt selvstendig og i team
• Evner å ta gode avgjørelser
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Tar initiativ og bidrar til et godt faglig arbeidsmiljø
• Viser engasjement, omsorg og tålmodighet
• Kan kartlegge, registrere og evaluere
• Har gode faglige og etiske holdninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en organisasjon i vekst og utvikling
• Du får bidra til fagarbeidet i virksomheten
• Muligheter for egenutvikling gjennom kurs
• Lønn etter tariff
• Engasjerte arbeidskollegaer
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, vi anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune

Annet:

• Minst 2 referanser må oppgis i søknaden
• Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring
• Gyldig politiattest må fremvises ved tiltreden

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: