Ønsker du en lederstilling? Din Håndverkspartner søker en erfaren leder til ny avdeling i Stavanger

Er du klar for nye utfordringer? Ønsker du å utvikle deg faglig og personlig? Vil du bidra til å lede og utvikle vår avdeling? Da kan Din Håndverkspartner og denne stillingen være en god match for deg.

Er du proaktiv og løsningsorientert? Vi søker en engasjert og ansvarlig avdelingsleder til oppstart av ny avdeling med kontor i Stavanger . Avdelingen skal jobber med et bredt spekter av oppgaver knyttet til rehabilitering av eksisterende bygningsmasse. Som avdelingsleder vil du ha personlig ansvar for prosjektlederne og håndverkerne som malere og gulvleggere i avdelingen. I tillegg vil du fungere operativtspesielt i startfasen ved å lede egne prosjekter, sikre at våre målsettinger nås og god dialog med våre kunder.

Du vil ha en sentral rolle i å bygge og vedlikeholde relasjoner med Din Håndverkspartners kundemasse, samtidig som du rekrutterer og utvikler dyktige, fleksible og motiverte medarbeidere. Det er viktig at du følger Din Håndverkspartners verdier, standarder og HMS-krav.

Som avdelingsleder vil du også bidra til å utforme målsetninger og delmål for avdelingen i tråd med vår overordnede strategi. Vi ser etter deg som har en sterk gjennomføringsevne, evnen til å motivere andre og som trives med å lede både mennesker og prosjekter. Dette er en spennende mulighet til å påvirke og gjøre en forskjell i en dynamisk og vekstorientert bedrift.

I Din Håndsverspartner vil du bli del av et sterkt fagmiljø som gir deg gode utviklingsmuligheter. I vår bransje får du stor grad av variasjon og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor ditt kompetansefelt. Vi ser etter deg som har evne til å lede egen bedrift samtidig evner å utvikle driften i tråd med Din Håndverkspartners strategier. Som person er du strukturert, bekvem med bruk av IT som arbeidsverktøy, fleksibel og liker å jobbe med mennesker.

Vi tilbyr deg

Vi tilbyr en trygg arbeidsplass i en nasjonal bedrift med vekstambisjoner eiet av Recover konsernet, med konkurransedyktige betingelser i et godt og uformelt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av avdelingen
• Personalansvar
• Budsjett- og resultatansvar
• Besiktigelse, rapportering og kalkulering av prosjekt
• Prosjektoppfølging
• Kunde- og leverandøroppfølging
• HMS ansvar

Kvalifikasjonskrav

• Ledererfaring
• God norsk (skandinavisk) muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Sertifikat B (BE ønskelig)
• Minimum svennebrev eller mester/fagskole og/eller minst 10 år med relevant erfaring fra bransjen

Personlige egenskaper

• Lederegenskaper
• Kvalitetsbevisst
• Strukturert
• Proaktiv
• Selvstendig
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• God relasjonsbygger
• God gjennomføringsevne i en travel hverdag
• God økonomisk forståelse

Vi fokuserer på et mangfoldig, inkluderende og likestilt arbeidsmiljø, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Har du spørsmål om stillingen, kontakt Direktør segmentutvikling Tore Østeng på telefon 90586005

**Søknadsfrist:**Vi ansetter løpende, så send din søknad i dag.

Start søkeprosessen ved å trykke på 'Søk'-knappen og følg stegene der.