Levangerskolen (grunnskolene i Levanger kommune) har 8 skoler, hvorav Skogn barne- og ungdomsskole er en av dem. Levangerskolen legger vekt på at elevene skal utvikle kunnskap, ferdigheter og holdninger for å kunne mestre livene sine og for å kunne delta i arbeid og fellesskap i samfunnet. Levanger kommune legger føringer for at levangerskolen skal være et godt sted å være og et godt sted å lære for alle barn og unge. Det er et mål at alle skal like å være undervegs, og at prøving og feiling er like viktig som «rett svar». Barn og unge har rett til å ha et helsebringende, trygt og godt skolemiljø preget av toleranse og respekt for den enkeltes egenart. Levangerskolen skal gi opplevelser av glede i samspill med andre, og beskytte mot krenkelser og mobbing. Elevene i levangerskolen har egen PC, og det legges vekt på digitale ferdigheter.

Ved Skogn barne- og ungdomsskole har vi nå ledig stilling som avdelingsleder på mellomtrinnet i 100% stilling. Stillingen består av lederoppgaver og undervisning/andre administrative oppgaver. Endelig fordelingsbrøk vil blant annet være avhengig av kompetanse og lederbakgrunn. Stillingen er ledig fra 1. august 2025. 

Skogn barne- og ungdomsskole er en stor og flott 1-10-skole og ligger i landlige omgivelser i den vakre jordbruks- og industribygda Skogn, 1 mil sør for kommunesenteret Levanger. Alle skolens trinn har 2 paralleller, og totalt er det i underkant ca. 470 elever og 60 ansatte ved skolen.

I utvelgelsen av kandidater vil det bli lagt betydelig vekt på egnethet for stillingen. I søknaden må det også oppgis hvilken undervisningskompetanse man har og hvilke fag man ønsker å ha undervisning i. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og avdelingsledere. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingslederne ved skolen skal i fellesskap:

• være med og lede det pedagogiske arbeidet og ha personalansvar på ett eller flere trinn
• være en del av skolens lederteam og delta i ledermøtene
• ta initiativ til, og ha medansvar for utviklingsarbeid på skolen
• delta i drøfting av ressursfordeling, budsjett, budsjettoppfølging og ha medansvar for at budsjettene holdes
• ha ansvar for daglig drift
• skaffe vikarer og bistå alle trinn med å skaffe vikarer når det er nødvendig
• samarbeide med andre avdelingsledere om timeplanlegging
• samarbeide med ledelse og lærere om å organisere undervisning og andre aktiviteter
• ta initiativ til, og sammen med de andre avdelingslederne, ta ansvar for å løse andre nødvendige oppgaver
• være stedfortreder for rektor og for andre avdelingsledere
• ivareta elevbehov og være tett på elevmiljøet
• Stillingen kan også bestå av tilrettelegging for god spesialundervisning, samt koordinering og drift av IKT-oppgaver ved skolen. 

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en person som

• har lederkompetanse tilpasset skolen, eller er villig til å ta lederutdanning ila kommende tre år
• har god IKT-kompetanse tilpasset skolen og evne til å bistå både elever og ansatte i forhold til bruk av pedagogisk programvare så vel som i tekniske spørsmål
• har fagkompetanse for å undervise i grunnskolen
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er god til å jobbe både i team og selvstendig og som er målrettet og løsningsfokusert
• har evne til å bygge relasjoner på alle nivå i skolen
• er en fleksibel, kreativ og positiv lagspiller som vet å gjøre andre god
• har tydelig lederfokus med vilje og kraft til å gjennomføre prosesser

Personlige egenskaper

I henhold til kommunens ledelsesplattform ønsker vi at ledere i Levanger skal være endringsdyktige, omgivelsesorienterte og samskapende. De skal være tillitsskapende og læringssøkende, og våre ledere skal tilrettelegge for mestring og motivasjon og legge vekt på å utvikle helsefremmende og etisk bevisste arbeidsplasser.
Ledere i Levanger kommune skal vise gjennomføringskraft og evne til å prioritere tildelte ressurser. Det forventes at våre ledere evner å myndiggjøre sine medarbeidere og har evne til selvledelse.

Som avdelingsleder

• er du ansvarlig for at mellomtrinnet ved skolen fungerer godt som organisasjon, men du har også ansvar for å se trinnet som en del av en større helhet og bidra til utvikling av denne.
• evner du å lede lærere og øvrige medarbeidere i henhold til nasjonalt og lokalt vedtatt politikk. Du legger vekt på å forebygge, håndtere og følge opp saker på en god måte.
• er du en inspirator og konfliktløser, og du samarbeider med andre kolleger og eksterne aktører for å skape en skole som bidrar til barn og unges læring, mestring og trivsel.
• har du delansvar for at skolen fanger opp endringer i samfunnet og omsetter dette i ledelse av utviklings- og endringsprosesser og ledelse av kompetanseutvikling.
• må du være god på kommunikasjon med alle mennesker, og i særdeleshet med barn og unge. Du må være glad i elevene, og evne å se både det enkelte individet og gruppen.

Vi tilbyr

• Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
• Gode pensjonsordninger.
• Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
• For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette.
  

Kontaktinformasjon

Jan Kjetil Haugen, Rektor, +47 45972974

Arbeidssted

Lysaker 36
7620 SKOGN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4962986198
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025