Avdelingsleder ved Johan Rognveds veg Bofellesskap i Ytre Arna

 

                                                 Er du opptatt av å skape trygghet, mestring og trivsel til de rundt deg? Da er dette muligheten for deg!

Botjenester i Arna og Ytrebygda er en bydelsomfattende enhet med ca. 270 årsverk fordelt på 10 tjenestesteder. Enheten gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner, og har spesialkompetanse innen fagområdet utviklingshemming, utfordrende adferd og kombinasjonsproblematikk. Enheten arbeider for myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere som skaper trivsel, selvbestemmelse, utvikling og mestring. 

Vi søker nå etter en motivert avdelingsleder til Johan Rognveds veg bofellesskap. Bofellesskapet ligger idyllisk til i et rolig nabolag, med kort vei til buss. Her bor det 5 beboere med ulike bistandsbehov og alder. Du vil få ansvar for daglig drift, faglig kvalitet og personal oppfølging. Du vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestene og arbeide for å sikre trygghet og mestring-både for beboere og ansatte. 

Personalgruppen i Johan Rognveds veg består av ca 12 årsverk med en tverrfaglig sammensatt kompetanse.

Stillingene rapporterer til enhetsleder som nærmeste leder, og du inngår i enhetens ledergruppe. Som avdelingsleder vil du få tilgang til enhetens rådgivere innen fag, personal, økonomi samt andre støttefunksjoner.

Stillingene har arbeidstid på dagtid med fleksitid 37,5 timer/uke. 
Oppstart vil være etter avtale.

. 

 

 

 

  

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle tjenestestedet faglig, administrativt og økonomisk
• Sikre forsvarlige og individuelt tilpassede tjenester til brukerne
• Veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet
• Bidra til kvalitetssikring, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø
• Samhandle med pårørende, samarbeidspartnere og øvrige tjenester i kommunen

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis vernepleier/sykepleier, men annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes
• Administrativ tilleggsutdannelse fra høyskole / universitet av minst ett års varighet er ønskelig
• Ønskelig med relevant ledererfaring innen helse
• Ønskelig med erfaring fra beslutningsprosesser og endringsprosesser
• Kunnskap og erfaring i utøvelse av relevant lovverk for tjenesten
• Forståelse for kommunenes organisering og systemene som benyttes
• Ønskelig med erfaring med turnusarbeid og turnusplanlegging
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne er en forutsetning
• Ønskelig med kjennskap til kommunens IT systemer, herunder UBW HR, UWB økonomi, Webcruiter, Profil, RS
• Personlig egnethet og interesse for fagfeltet vektlegges sterkt

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner
• Du har fokus på godt pårørendesamarbeid
• Du har gode veiledningsferdigheter
• Du skaper oppslutning om endringer og motiverer personalet i endringsprosesser
• Du har høy arbeidskapasitet der du er initiativrik og engasjert
• Du har evne til å arbeide strukturert for å nå virksomhetens mål
• Du har evne til fleksibilitet og håndtering av uforutsette hendelser
• Du er løsningsorientert
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes

Vi tilbyr

• Avlønning i henhold til Bergen kommunes avtaleverk
• Lederoppfølging og ledernettverk
• Faglig og personlig utvikling
• Egen parkering
• Stillingen har arbeidstid på dagtid med 37,5 timer/uke (fleksitid).

Kontaktinformasjon

Kjersti Bøyum Skjelten, Resultatenhetsleder, 98048263, kjersti.skjelten@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Johan Rongveds veg 17
5265 Ytre Arna

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5127839661
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026