Jordmor

Det er ledig 50 % stilling som jordmor ved Sortland helsestasjon fra 1.april 2026.

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har en sentral rolle i det helsefremmende og forebyggende arbeidet for barn og unge, der svangerskapsomsorgen er en viktig aktør for å ivareta den gravide og hennes familie i svangerskapet og barselstiden. Tjenesten er i stadig utvikling for å møte nye krav, utfordringer og etterspørsel. Det er et tett samarbeid med de andre tjenestene i enheten.

• Utføre svangerskapskontroller og barselomsorg etter gjeldende retningslinjer
• Gi informasjon, veiledning og støtte til gravide og deres partnere
• Delta i utviklingen av svangerskapsomsorgen og sikre at jordmortjenesten utøves etter gjeldene anbefalinger og retningslinjer
• Holde fødselsforberedende kurs og tilby prevensjonsveiledning.
• Bidra i vaksinering.
• Delta i faglig utvikling og samarbeid med andre faggrupper

•  

  Autorisasjon som jordmor med rekvisisjonsrett til å prevensjon.
• Har erfaring fra svangerskap- og barselomsorg i kommunehelsetjenesten.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode digitale kunnskaper, opplæring i fagprogrammet vil bli gitt – CGM Journal.
• Førerkort klasse B.

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Arbeid som jordmor krever selvstendighet, og god evne til prioritering. Det er nødvendig at jordmor er tydelig og trygg på sitt eget fag. Det blir lagt vesentlig vekt på personlige egenskaper som:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til å skape trygge relasjoner.
• Evne og vilje til å bidra til utviklings- og endringsarbeid.
• Evne til å takle utfordringer og en travel hverdag.
• Gode sosiale ferdigheter.
• Struktur, selvledelse og fleksibilitet. 

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Variert arbeid i et positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, faglig veiledning og fokus på faglig utvikling
• Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse
• Et tverrfaglig miljø i utvikling, hvor det legges vekt på samhandling
• Et trivelig, sosialt og godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.