Sommer -/ Tilkallingsvikar
Bakkeåsen - Og Skoppum bofellesskap, Horten kommune
Riddervolds vei, 3179 Åsgårdstrand
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommer -/ Tilkallingsvikar
- Oppstart
- 15. juni 2026
- Type ansettelse
- Feriejobb, deltid 0%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk eller skandinavisk
- Antall stillinger
- 5
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 29. mars
Ønsker du en sommerjobb i en jobb hvor du kan utgjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Bakkeåsen bofellesskap består av 8 leiligheter som er permanente boenheter for personer med ulike funksjonsnedsettelser. Tjenestemottakerne ved avdelingen har varierende alder fra 19 - 50 år, og ulike behov for bistand. Bemanningen er organisert i todelt turnus med arbeid i helgene.
Vi verdsetter mangfold og samarbeid. Hos oss møter du kolleger med ulike erfaringer og perspektiver som sammen skaper et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Personalgruppen består av personell med bakgrunn fra helse - og sosialfaglige høgskole, fagarbeidere og assistenter.
Hos Skoppum bofellesskap bor det 9 beboere i alderen 40 - 70 år. De har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Hos oss er vi opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være "sjef" i eget liv, så langt det lar seg gjøre. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning. Vi er opptatt av å legge til rette for hver beboers individuelle behov.
Begge avdelingene har en blanding av kort og langvakter på 12,5 timer. Vi søker etter sommervikarer med interesse for fagfeltene.
Last opp attester på tidligere arbeidsforhold, utdanning og referanser i Webcruiter når du søker!
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
- Aktivisering og mestring
- Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder helse og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Stell, pleie, ernæring
- Legemiddelhåndtering
- God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
- Dokumentasjon i Cosdoc
- Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
- Andre oppgaver etter delegasjon
Kvalifikasjoner
Krav:- Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse
- Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må leveres før tiltredelse
- Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved tilbud om jobb.
- Førerkort klasse B, manuell
- Erfaring med adferdsutfordringer eller demens
- Erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9
- Erfaring med mennesker med kognitiv svikt, autisme og/eller psykiatri
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som er god på å skape tillit til andre mennesker og som evner å reflektere over egen væremåte og praksis
- Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst "hva er viktig for deg"
- Du er en aktiv og positiv person som liker å arbeide sammen med andre og du er interessert i å bidra for å skape en trygg og stabil hverdag for de som skal motta tjenestene våre
- Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgsperson som er tilgjengelig
- Du kan følge instruksjoner, arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Du må ha gode holdninger og være punktlig
- Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Vi tilbyr
- En enhet og en bolig i utvikling
- IA bedrift
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gratis svømmehall
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn iht. Hovedtariffavtale og ansiennitet
Kontaktinformasjon
Rikke Valaker Brotke, Viksomhetsleder v/ Skoppum bofellesskap, 934 90 496, rikke.brotke@horten.kommune.noElin Smith Andersen, Virksomhetsleder v/Bakkåsen bofellesskap, 901 40 267, elin.smithandersen@horten.kommune.no
Arbeidssted
Riddervolds vei3179 Åsgårdstrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Horten kommuneReferansenr.: 5089931315
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 29.03.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Elin Smith Andersen
Virksomhetsleder v/Bakkåsen bofellesskap
901 40 267
Om bedriften
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon
eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for
betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2d78e9c4-4f66-46ac-9ad4-fa4156602790
- Sist endret
13. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
7de1f2f651734bfeb8848f038fd4f0d2