Vil du være med å bekjempe økonomisk kriminalitet?

Bekjempelse av hvitvasking og terrorfinansiering har et stort nasjonalt og internasjonalt fokus. På vegne av vår bankkunde søker vi nå en engasjert kollega til AML-teamet (Anti Money Laundering), som vil bidra til å forebygge økonomisk kriminalitet.

Stillingen er en del av avdelingen for Økonomisk Kriminalitet, som jobber med spennende og samfunnsviktige fagområder som hvitvasking, terrorfinansiering, sanksjoner, internasjonale betalingstjenester og digitale bedragerier.

Dine arbeidsoppgaver

Som en del av AML-teamet vil du ha ansvar for kundetiltak (KYC) ved onboarding av nye bedriftskunder, samt løpende og periodisk oppfølging i tråd med hvitvaskingsloven. Dette innebærer innhenting og vurdering av kundeopplysninger, gjennomføring av risikoanalyser og rapportering, samt analyser av regnskap, selskapsstrukturer og mistenkelig aktivitet. Ved behov innhenter du ytterligere dokumentasjon fra kundene for å bekrefte eller avkrefte mistanker.

I rollen vil du også bidra til å utvikle og forbedre rutiner og arbeidsprosesser, og du blir en viktig fagressurs for bedriftsmarkedet. Stillingen innebærer tett samarbeid med både kolleger i AML-teamet, resten av avdelingen for Økonomisk kriminalitet og andre deler av banken.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Bachelorgrad innen regnskap/revisjon, jus eller økonomi
• Erfaring fra AML/KYC og regnskap er en fordel
• Analytisk med god IT-forståelse
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne både på norsk og engelsk
• Evne til å utøve skjønn og utføre selvstendige vurderinger

For å lykkes i rollen må du være samarbeidsorientert, analytisk og nøyaktig. Du har høy kvalitet i arbeidet ditt, kombinert med en strukturert og effektiv arbeidsstil. Samtidig lærer du raskt nye systemer, ser helhetlige sammenhenger og evner å gjøre gode vurderinger. Fremfor alt er du nysgjerrig og tar initiativ til å utvikle egen kompetanse i det daglige.

Gjennom oppdrag hos vår kunde kan vi tilby:

• Et arbeidsmiljø preget av trivsel, engasjement og faglig utvikling.
• En faglig sterk avdeling hvor du kan lære mye.
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Moderne lokaler sentralt i Hamar med egen kantine

Dette er et fulltidsvikariat med oppstart 1. september 2025, og varigheten er seks måneder.

Høres dette ut som noe for deg? Da ønsker vi at du registrerer en profil på www.manpower.no. Søknadsprosessen er enkel -- du svarer på tre korte spørsmål og laster opp CV-en din. Vi vurderer søknader fortløpende og gjør oppmerksom på at stillingsannonsen kan bli tatt ned før søknadsfristen dersom vi finner aktuelle kandidater tidlig i prosessen. Vi anbefaler derfor at du søker så snart som mulig.