Vil du bli en del av et stort og solid fagmiljø?

 
I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en grunnerverver som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.
 
Grunnervervsavdelingen vår består av 40 medarbeidere, og er inndelt i tre seksjoner som bistår med grunnervervstjenester innenfor sine områder; midt/nord, øst og sør/vest. Vi jobber i både store og små utbyggings- og vedlikeholdsprosjekter.
 
Hos oss legger til rette for at våre medarbeidere skal ha faglig påfyll og utvikling, og har jevnlige samlinger med hele avdelingen. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og årlige medarbeiderundersøkelser viser at medarbeiderne i avdelingen trives på jobb.
 
Som medarbeider hos oss vil du jobbe i et miljø preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen. Dette er i alle fall noe dine nye kollegaer liker med denne jobben. Vil du være med på laget?
 
Nå håper vi på å få styrket avdelingen ytterligere, og ser etter deg som har erfaring med gjennomføring av grunnerverv, og som ønsker å bli en del av vårt miljø. Aktuelle arbeidssteder er fortrinnsvis Hamar, Oslo eller Drammen. Andre arbeidslokasjoner kan vurderes. Vi gleder vi oss til å bli flere og ser frem til å høre fra akkurat deg!
 

 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer.  Vi har også:
 

• Fleksibel arbeidstid, sommer/vintertid, betalt lunsjpause. Vi betaler selvfølgelig overtid hvis du må jobbe ekstra.
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 

 
Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver i en variert arbeidshverdag, som balanserer kontortid med spennende utearbeid, og med faglig variasjon. Videre vil du bidra til utvikling av eksisterende og ny jernbane, og opparbeide deg kunnskap om jernbanefaget.
 
Som grunnerverver i Bane NOR er hver dag unik. Du vil følge alle faser for grunnerverv i prosjektene og stå ovenfor givende utfordringer i møte med nye mennesker. Arbeidshverdagen vil ha en variasjon mellom kontorarbeid, og jobb utendørs langs jernbanestrekningene våre. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av å:
 

• Gjennomføre saksbehandling og forhandlinger for å erverve grunn og rettigheter
• Bistå i planarbeid, estimering av kostnader til grunnerverv, eiendomsforvaltning, oppmåling, matrikulering, erfaringsdeling og dokumentasjon
• Delta i arbeidet med å legge ned usikrede planoverganger og etablere nye, trygge krysningsløsninger
• Forberede og gjennomføre rettslige prosesser når det trengs, som ekspropriasjon og skjønn

 
I stillingen som grunnerverver må du være forberedt på noe reisevirksomhet i forbindelse med befaringer og møter.
 

 

• Master i eiendom/jordskiftekandidat, master i rettsvitenskap/cand. jur.
• Minimum fem års variert og relevant erfaring innenfor grunnerverv
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsevner, og behersker norsk muntlig og skriftlig godt (vårt arbeidsspråk er norsk)

 
Vi vektlegger gode samarbeidsevner og at du er trygg på kommunikasjon med mennesker i ulike situasjoner. Det er en fordel at du tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av teamet.
 

 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 

 
 
Rekrutterende leder Drammen: Ingvild Kirkevik, seksjonsleder Sør/Vest
✆ (+47) 48051753 | ✉ ingvild.kirkevik@banenor.no
 
Rekrutterende leder Oslo: Sindre A. Haverstad , Seksjonsleder Øst/Oslo
✆ (+47) 48243429| ✉ Havesi@banenor.no
 
Rekrutterende leder Hamar: Jon Torgils Settemsdal, Seksjonsleder Midt/Trondheim
✆ (+47) 90179027| ✉ jon.torgils.settemsdal@banenor.no