Vil du være traineesykepleier i både kommune og sykehus?

Er du klar for å starte en spennende reise som sykepleier?

• Har du nylig fullført sykepleiestudiene, eller har jobbet noen år som sykepleier?
• Er du usikker på hvilket fagfelt du dras mot?
• Lar du deg lett engasjere i faget, og oppsøker situasjoner litt utenfor komfortsonen fordi det følger læring med?
• Er du trygg som person, liker variasjon og møte med nye miljøer og nye folk?
• Ser du verdien av å kjenne både spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten?
  

Svarer du ja på disse spørsmålene, synes vi du skal lese videre!

Hva er felles traineeprogram for sykepleiere i kongsbergområdet?

I et ferskt og spennende samarbeid mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten i kongsbergområdet, tilbyr vi nå et traineeprogram for deg som er sykepleier og ønsker erfaring fra både sykehus og kommune. Programmet er et samarbeid mellom Kongsberg sykehus og kommunene Øvre Eiker, Kongsberg, Flesberg og Rollag. Her får du mulighet til å prøve deg både på sykehus, og institusjon- og hjemmetjeneste i ønsket kommune.

Enten du er nyutdannet eller har noen års erfaring, gir traineeprogrammet deg muligheten til å jobbe på tvers av både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.  Du får 100% fast stilling fra første dag i en av samarbeidskommunene eller i Vestre Viken, og tett oppfølging gjennom et fastsatt program. Programmet er toårig, inndelt i tre perioder. Hver periode er på 8 måneder. Oppstart er september 2026. Gjennom å være en del av dette programmet, vil du være en viktig bidragsyter i å videreutvikle samarbeidet mellom ulike nivåer av helsetjenesten til gode for pasientene og brukerne våre.

Periodene er inndelt slik: Periode 1: Sengepost Kongsberg sykehus. Periode 2: Hjemmetjeneste eller institusjonstjeneste i ønsket kommune. Periode 3: Sykehus eller kommune etter ønske. Perfekt for deg som er usikker på hvor du «hører hjemme», ønsker breddekompetanse eller har et ønske om å forstå helsetjenesten på tvers og etablere et stort nettverk. 

Kongsbergområdet er geografisk stort. Vi vil avklare med deg på forhånd hvilke kommuner som er aktuelle for deg, ut fra bosted og hva du selv ønsker. Når du sender inn søknaden, vil du få noen spørsmål rundt dette. Dette er ikke bindende, vi finner ut av dette i fellesskap.

Hva kan du forvente?

• Fast 100 % stilling: Både under og etter fullført program
• Introuke ved oppstart: Fokus på faglig innhold, slik at du er mest mulig rustet til første arbeidsdag. og bli kjent med andre traineer.
• Fagdager og samlinger: Du vil få ekstra fagdager i turnus og fellessamlinger med de andre traineene i programmet.
• Oppfølgingssamtaler: Faste oppfølgingssamtaler gjennom alle periodene.
• Mentorordning: Du får personlig veiledning på hvert arbeidssted av en erfaren sykepleier gjennom hele programmet.
• Fast kontaktperson: Du vil ha en fast kontaktperson som vil følge deg gjennom begge årene.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Som traineesykepleier vil du være en del av bemanningen på arbeidsstedet du er tilknyttet i hver periode. Det betyr at du vil være en del av et tverrfaglig team som sammen jobber for gode løsninger for og med pasienten og brukeren. Du vil utføre generelle sykepleieroppgaver hvor du vil delta i den daglige pasientomsorgen, utøve sykepleie, observasjoner, iverksette tiltak tilpasset din erfaring og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

I tillegg mener vi det er en fordel om du har arbeidserfaring innen pleie utover praksisperioder

Vi ser etter deg som:

• Liker variasjon i arbeidet og tilpasser deg lett nye kollegaer, rutiner og pasientgrupper.
• Tar ansvar og initiativ i arbeidet.
• Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsningsorientert og er robust som person.
• Er raus og positiv til samarbeid og delingskultur, og bidrar til at vi har et godt arbeidsmiljø.
• Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• Er engasjert og nysgjerrig, med interesse for variert arbeid på tvers av ulike helsetjenester.

For oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Høres dette spennende ut for deg? Da ser vi frem til å motta din søknad! Ta gjerne kontakt om du har spørsmål.

Kontaktinformasjon

Cecilie Bergskås, Rådgiver utdanning Vestre VIken, +4799229500
Zorica S. Bakken, Rådgiver HO, Flesberg kommune, +4794890228

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5040724141
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 02.02.2026