Sommerjobb på Sørlandet for lege eller medisinstudent med lisens

Blå Kors klinikk Loland er en privat ideell virksomhet for rus- og avhengighetsbehandling, beliggende i naturskjønne omgivelser på Øvrebø, i Vennesla kommune. Institusjonen har vært driftet av Blå Kors siden 1047.

Avdelingen leverer tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til mennesker i behov av langvarig rusbehandling, med plass til 30 pasienter, både kvinner og menn. 10 av plassene er tilgjengelig for TSB-ROP pasienter.

Blå Kors Loland kombinerer kunnskapsbasert behandling med Blå Kors sine grunnleggende verdier, hvor det enkelte menneske står i sentrum.

Behandlingsfilosofien er bygget rundt konseptet "traumebevisst rusbehandling", hvor vi søker å forstå menneskers handlinger og reaksjonsmønstre i lys av hva de har opplevd. I behandlingen vektlegges individualterapi, gruppeterapi, miljøterapi og fysisk aktivitet.

Vi ønsker en vikar som har interesse for rusbehandling og som ønsker å jobbe i et godt og dyktig tverrfaglig fellesskap. Legevikaren har hele tiden bakvakt (legespesialist) tilgjengelig.

Som lege ved institusjonen har man fagansvar for alle medisinske vurderinger, herunder innskrivinger, utskrivinger, medisinering, bruk av evt skjermingstiltak, behandlingstilnærminger, inntakssamtaler, epikriser, etc. I tillegg har man også en del somatiske «fastlegeoppgaver» enkelte deler av uken.

• Lege eller medisinstudent med lisens
• Erfaring innen fagfeltet rus og psykisk helsearbeid er ønskelig Personlig egnethet, selvstendighet og gode samarbeidsevner vektlegges.
• Førerkort 
  
  

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.