Teamkoordinator/ sykepleier/vernepleier/studentstillinger

Har du lyst å bli med å videreutvikle fremtidens sykehjem i Lindesnes kommune? I enhet sykehjem har vi fokus på å omstille oss for morgendagens utfordringer hvor vi må endre måten vi organiserer arbeidet vårt på. Ansvar- og oppgavedeling, årsplan med innbakt faglig utvikling og personal- og gruppemøter, samt digitalisering er nøkkelord i vår drift. Som sykepleier/vernepleier i vår enhet vil du få ta del i denne spennende utviklingen. Enhet sykehjem søker deg som er en utviklingsorientert sykepleier eller vernepleier som har stort faglig engasjement for demensomsorg, entusiasme, og som har fokus på personsentrert omsorg for våre pasienter. Stilling som teamkoordinator innebærer 20% administrativt arbeid i pr uke og 80% i ordinær drift. Som teamkoordinator er du avdelingsleders forlengende arm ut i avdelingen og får delegerte oppgaver fra avdelingsleder.

Enheten består av 5 langtidsavdelinger, en natt avdeling, samt avdeling for kjøkken og vaskeri. Enheten er lokalisert på Mandal sykehjem, Marnardal omsorgssenter og nye Orelunden omsorgssenter. 

Enhet sykehjem har nå ledig følgende faste stillinger for sykepleier/vernepleier:

Mandal sykehjem

Avdeling Lillebanken (skjermet avdeling med 19 plasser):

• 1 x 100 % fast stilling som teamkoordinator
• 2 x 80-100 % fast stilling
• 1 x 17 % studentstilling for sykepleier-/vernepleier-studenter

Avdeling Buråsen (forsterket skjermet avdeling med 12 plasser):

• 1 x 70 % svangerskapsvikariat. Ledig fra d.d til august 2027.
• 1 x 17 % studentstilling for sykepleier-/vernepleier-studenter

Orelunden omsorgssenter

Avdeling Sjøsanden:

• 1 x 75 % fast stilling
• 1 x 80 % svangerskapsvikariat ledig fra d.d til august 2027

Marnardal omsorgssenter:

Avdeling Marnarheimen (avdeling med 24 plasser, hvorav 7 skjermede plasser)

• 1 x 100 % fast
• 1 x 100 % svangerskapsvikariat, ledig fra d.d. til 31.01.27 med mulighet for forlengelse

Ved intern omrokkering kan andre stillinger og stillingsstørrelser bli ledige.
Felles for alle stillingene er arbeid 17 helger for årsplan 2026.  

Arbeidsoppgaver

Som teamkoordinator vil du få en spennende arbeidshverdag som blant annet innebærer oppgaver som:

• Stedfortreder for avdelingsleder i ferier og ved annet fravær
• Vikarhåndtering
• Vurdering av samtykke og kap 4A vedtak
• Opplæring av nyansatte
• Være en pådriver i avdelingen ifht endringsprosesser
• Planlegge faglig utvikling i avdelingen sammen med avd.leder
• Lede gruppemøter

Som sykepleier eller vernepleier i en av våre avdelinger vil du få en variert arbeidshverdag som blant annet innebærer:

• Bidra til helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens ressurser
  
• Ansvar for at pasienter får nødvendig medisinsk behandling etter gjeldene retningslinjer og prosedyre
  
• Veilede studenter og nyansatte
  
• Holde deg faglig oppdatert
  
• Bidra aktivt i endringsprosesser og utviklingsarbeid
  
• Ansvarsvakt
  
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Personsentrert omsorg
  
• Dokumentasjon etter gjeldende lover og forskrifter
  
• Fokus linderende omsorg til pasientene
  
• Arbeide tverrfaglig og på tvers av avdelinger
  
• Fokus på miljørettede tiltak fremfor medikamentelle tiltak
  
• Som et ledd i ansvar og oppgavedeling og ivareta fremtidens behov for kompetanse må en påberegne endret/utvidet ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
  
• God norsk fremstillingsevne både skriftlig og muntlig. 
  
• God digital kompetanse
  
• Godkjent politiattest (dette ordnes i forbindelse med ansettelse)
  
• Den som tilsettes må levere egenerklæring MRSA/ tuberkulose
• Fordel med erfaring fra lignende arbeid
• Fordel med kjennskap til Gerica

Personlige egenskaper

• Du som søker må ha interesse og engasjement for eldreomsorgen, og ha evne til motivering og samhandling.
  
• Du liker å jobbe i team.
  
• Du ønsker en utfordrende og variert arbeidshverdag.
  
• Du har godt humør og har gode samarbeidsevner.
  
• Du trives i en hektisk arbeidshverdag med faglig utfordringer.
  
• Du er endringsvillig, fleksibel og liker å tenke helhetlig.
  
• Du har god faglig kompetanse
  
• Du trives med å jobbe i turnus.
  
• Du liker å ta initiativ og er ansvarsbevisst.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Pensjonsordning i KLP.

Bonusordninger for sykepleier- og vernepleierstudenter. 

Teamkoordinator har et tillegg på garantilønn som p.t. er på kr. 32.000,- i full stilling.

Kontaktinformasjon

Ellen Mona Flatebø, Avdelingsleder avd. Buråsen, 911 79 627, ellen.mona.flatebo@lindesnes.kommune.no
June Skjerseth Kerim, Avdelingsleder avd. Lillebanken, 905 18 592, june.skjerseth.saeter@lindesnes.kommune.no
Annette E. Ellefsen, Avdelingsleder avd. Sjøsanden, 906 61 319, annette.ellefsen@lindesnes.kommune.no
Elin Anita Verdal, Avdelingsleder avd. Marnarheimen, 468 84 324, elin.anita.verdal@lindesnes.kommune.no
Hilde Pedersen Nøkland, Enhetsleder for sykehjem, +47 924 44 242, hilde.pedersen.nokland@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllands gate 7
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5080681424
Stillingsprosent: 100, 75, 80, 70, 17%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 15.03.2026