Vil du ha en spennende, utviklende, utfordrende og morsom lederstilling?

Avdeling for medisinske sengeposter søker ny enhetsleder i 100 % fast stilling.

Avdelingen består av fire sengeposter med til sammen 76 senger i drift og er en av fire avdelinger tilhørende Klinikk for medisin.

Medisinsk sengepost A har 21 bemannede senger og er spisset mot pasientgruppene innen hjerte og lunge. Pasientene innlegges som øyeblikkelig hjelp fra Akuttmottaket. 
Du vil få med deg et erfarent lederteam bestående av 3 fagsykepleiere og assisterende enhetsleder/ressursplanlegger.  
Du vil være tilknyttet avdelingens ledergruppe som består av avdelingsleder og enhetsledere fra de andre medisinske sengepostene.

 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for enhetens drift som inkluderer fagansvar, personalansvar og økonomiansvar
• Ansvarlig for rekruttering og sikre forsvarlig drift
• Ansvar for å koordinere og tilrettelegge for tverrfaglig samarbeid
• Ansvarlig for at rutiner og retningslinjer som er relevante for enheten er implementert
• Ansvar for å legge til rette for faglige og personlige utviklingsmuligheter innenfor gitte rammer
• Samarbeide og koordinere enhetens aktivitet med andre enheter og avdelinger
• Systematisk kvalitet og pasientsikkerhetsarbeid
• Representere enheten i ulike samarbeidsarenaer
• Delta i faglig og organisatorisk videreutvikling av enheten/avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig universitet/høyskole utdanning
• Lederutdanning og erfaring fra ledelse er ønskelig
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og endringsledelse er en fordel
• Grunnleggende datakunnskap

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.
Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Personlige egenskaper

• Trives i en hektisk og dynamisk arbeidshverdag
• Like faglige utfordringer
• Løsningsorientert og kreativ
• Evne å arbeide systematisk og strukturert
• Evne å planlegge og prioritere
• Gode gjennomføringsevner
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør
  

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• En spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og med godt tverrfaglig samarbeid.
• Du får et lederteam med lang erfaring og god kompetanse faglig og administrativt.
• Du får en ledergruppe som trives godt sammen og er kompetente, kreative og støttende.
• Gode samarbeidsforhold på tvers av enheter og avdelinger.
• Et godt introduksjonsprogram og lederutviklingsarenaer.
• Du får tilbud om ekstern coaching.
• Du vil ha tilgang til DiaLis som er sykehusets styringsverktøy. Det vil gi deg en god oversikt over enhetens/avdelingens økonomi, pasientflyt, kvalitetsindikatorer m.m.
• Du får mulighet til å være med og forme utvikle enheten og avdelingen.
• Lønn etter avtale 
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Et arbeidssted med kort vei til kollektivtransport, parkering, kantine, treningssenter og barnehage.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 
Søknadene behandles fortløpende.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Anne Lene Einbu, Avdelingsleder, +47 45 21 46 15
Jorun Vego , Enhetsleder , 22451660/62

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus

Referansenr.: 4991577234
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2025