Lillehammer videregående skole avd. Sør - Yrkesfaglærer restaurant- og matfag

Lillehammer videregående skole har ledig inntil 150% undervisningsstilling innen Restaurant- og matfag, hvor inntil 100% er fast, og inntil 50% er midlertidig.

• trives sammen med ungdommer
• er engasjert i å utdanne dyktige fagarbeidere
• skaper gode relasjoner til elever og kollegaer
• trives med å jobbe i team og samarbeider godt
• trives i et hektisk miljø

• en spennende og utfordrende jobb ved en skole i utvikling
• et nettverk av gode og engasjerte kollegaer, som hjelper og støtter hverandre
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

• inntil 100% fast stilling ledig fra 01.08.2026
• inntil 50% midlertidig stilling ledig fra 01.08.2026

• undervisning i programfagene på Restaurant- og matfag
• samarbeide med kollegaer på tvers av fag
• kontaktlæreransvar
• bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle elever i alle skolesituasjoner
• oppfølging av elever i samarbeid med elevtjenesten, andre faglærere og skolens ledelse
• bidra til pedagogisk og faglig utviklingsarbeid

• fagbrev innen ett eller flere av relevante yrker for Restaurant- og matfag (se vilbli.no)
• yrkesfaglærer eller annen godkjent pedagogisk utdanning etter kravene i Opplæringsloven
• praktisk erfaring fra ett eller flere relevante yrker fra Restaurant- og matfag

• god digital kompetanse
• undervisningserfaring fra videregående skole
• relevant utdanning eller erfaring med ungdom som har behov for tilrettelegginger

• du er engasjert og motivert til å skape og gjennomføre en praktisk yrkesopplæring
• du er inkluderende, god til å kommunisere og skaper raskt trygge relasjoner
• du er flink til å lede og til å sette positive forventninger (klasseledelse)
• du er løsningsorientert og tar tak i utfordringer
• du lykkes i samarbeide med andre
• du er en god rollemodell
• personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi oppfordrer også de som ikke oppfyller de formelle kvalifikasjonskravene til å søke. Dersom det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan andre tilsettes på vilkår jfr. krav i Opplæringsloven. Dersom ingen søkere oppfyller kravene til fast tilsetting, kan midlertidig tilsetting vurderes.

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.