Har du solid erfaring fra rekruttering og vil bli med på laget til et selskap i vekst?

Vi er fremtidens HR -- er du?

BUHR vokser videre - nå trenger vi flere rekrutterere til vårt team innenfor rekruttering og search.

Vi søker dyktige og engasjerte fagspesialister som vil være med å forme fremtidens rekrutteringstjenester sammen med oss.

Hvorfor velge oss?
Vi er ikke som alle andre. Hos oss møter du et unikt konsept og et sterkt fagmiljø av engasjerte HR-kolleger. Hos oss vil du møte:

• Et sterkt og inkluderende fagmiljø -- her deler vi kompetanse og spiller hverandre gode

• En fleksibel arbeidshverdag og spennende oppdrag på tvers av bransjer

• Kontinuerlig utvikling -- både faglig og personlig

• Et arbeidsmiljø preget av samhold, engasjement og høy profesjonalitet

Som rekrutterer hos oss får du en variert arbeidshverdag, i tett samarbeid med våre kunder, og spille en viktig rolle i å utvikle våre rekrutteringstjenester videre. Du vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen -- fra strategisk rådgivning til search og sluttvurdering -- og du være en viktig sparringspartner for både kunder og kolleger.

Vi ser etter deg med solid rekrutteringsfaglig bakgrunn. Du har jobbet aktivt med søk/search og gjerne med rekruttering til leder- og spesialiststillinger. Du har god erfaring i å håndtere alle faser av rekrutteringsprosessen, og er opptatt av å ivareta både oppdragsgiver og kandidat på en god og profesjonell måte.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Rådgivning og tett samarbeid med kunder i rekrutteringsprosesser

• Kartlegging av kandidatmarked og målrettet search

• Gjennomføring av rekrutteringsprosesser fra A til Å

• Rekruttering til leder- og spesialiststillinger

Vi ser etter deg som har

• Utdanning innen HR, administrasjon eller lignende, minimum bachelor.

• Minimum 5 års erfaring med rekruttering og search,

• Fordel med rekrutteringserfaring til leder- og spesialiststillinger

• Erfaring med bruk av personlighetstester -- gjerne DNV-godkjente verktøy

  Vi ser etter deg som er

• Profesjonell og relasjonssterk -- du evner å bygge tillit raskt

• Strukturert, men også kreativ og nysgjerrig på nye metoder og verktøy

• Har gode kommunikasjonsevner -- både skriftlig og muntlig

• Opptatt av kvalitet i alle ledd av prosessen

Har du interesse for, eller erfaring med AI og ny teknologi i rekruttering, er det et stort pluss.
BUHR ønsker å være i stadig forbedring, og personen vi søker må derfor også være nysgjerrig på nye måter å gjøre ting på og fleksibel til å ta i bruk nye metoder på fagfeltet.

Søknader vurderes fortløpende -- vi gleder oss til å høre fra deg!