Avdelingsleder ved Brønnøysund ungdomsskole

Om stillingen

Brønnøysund ungdomsskole søker en avdelingsleder med sterk interesse for skoleutvikling og elevenes trivsel og læring. Vi ønsker å tilsette deg som vil være med å utvikle Brønnøyskolen til en god plass å være for både elever og medarbeidere. Det vil også ligge undervisning i stillingen på opp imot 50 % avhengig av fag og eventuelle andre oppgaver etter kompetanse og interesse.

Stillingen ønskes besatt fra 01.08.2026, eller etter avtale. 

Brønnøysund ungdomsskole ligger midt på skoletunet i Brønnøysund, nært Brønnøysund videregående skole, voksenopplæringa, idrettshall, samfunnshus og rådhuset. Skolen vil ha ca. 250 elever fordelt på 11 klasser på ungdomsskolen kommende skoleår. Denne stillingen er tiltenkt ledelse for ett av tre trinn. 

Hos oss vil vi at ledelse på skolen skaper et trygt og godt skolemiljø for elevenes læring og utvikling, og da må alle våre ansatte ha et trygt og godt arbeidsmiljø hvor vi lærer sammen.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og ansvar for ett av tre trinn.
• Inngå i ledergruppa ved skolen (rektor og avdelingsledere), der ansvarsoppgaver for øvrig drøftes og fordeles etter kompetanse, erfaring og behov. 
• Lede arbeid med læreplaner og øvrig skole- og kompetanseutviklingsarbeid på avdelinga. 
• Bidra til å sikre en god overgang mellom barneskole og ungdomsskole i samarbeid med barneskolen.
• Personalansvar, herunder bemanningsplan m/arbeidsplaner, medarbeidersamtaler og oppfølging av ansatte.  
• Følge opp saker knyttet til elever på trinnet, herunder delta i ulike samarbeidsmøter.
• Opprettholde et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere 
• Undervisning og andre oppgaver vil utgjøre deler av stillingen. Fag kan tilpasses ut fra søkerens kompetanse.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse for grunnskolen og erfaring med undervisning fra de aktuelle trinn. 
• Lederutdanning eller relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav. 
• Digital kompetanse og erfaring i bruk av digitale administrasjonsverktøy og fagsystemer (saksbehandling)

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å skape et kollegialt fellesskap som jobber positivt og utviklende. 
• Du må ha evne til å jobbe målrettet og systematisk i samarbeid med andre, og i samsvar med vedtatte budsjetter, utviklingsmål og Brønnøy kommunes lederstandard. 
• Du må være løsningsorientert. 
• Du må like høyt tempo i hverdagen. 
• Du må være tydelig. 
• Du må være interessert i å jobbe med digitale administrative systemer. 

Personlig egnethet vil bli lagt betydelig vekt på.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Et åpent og raust kollegium hvor hver av oss utgjør en del av et vi 
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift 
• En utviklingsorientert og lærende organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med rektor Morten Fallet Haugli på tlf. 95 07 72 43

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.