Forebyggende avdeling er en aktiv avdeling med et godt arbeidsmiljø, og et godt tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger.

Avdelingen er lokalisert på Kvinesdal omsorgssenter, hvor vi sommeren 22 flyttet inn i flotte nye lokaler.

Stillingen er nyopprettet og skal bl.a være med å styrke avdelingens arbeid med forebygging og rehabilitering i kommunen. Vi håper at nettopp du har lyst til å jobbe i en avdeling som ønsker å være i stadig utvikling. Avdelingen har engasjerte medarbeidere med erfaring og kompetanse. Vi har med denne ansettelsen 4 fysioterapeuter, 2 ergoterapeuter, et hverdagsrehabiliteringsteam, forebyggende hjemmebesøk og hjelpemiddelteknikere. Oppgavene er varierte, med mange ulike faglige utfordringer og vi har gode opplæringsrutiner. 

 

Vi har nå ledig fast stilling som fysioterapeut på 80-100% samt et vikariat med mulighet for fast på 60-80%. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre/ivareta fysioterapeutiske oppgaver innen helsefremmende og forebyggende helsearbeid, behandling av sykdom, skade eller lyte, habilitering og rehabilitering i og utenfor institusjon. Bidra til at brukere i kommunen har nødvendige hjelpemidler etter behov. 
  
• Delta i ulike gruppetilbud både forebyggende og behandlende
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid med andre aktuelle faggrupper og instanser
  
• Arbeide opp mot alle aldersgrupper, også barn
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert fysioterapeut
  
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
  
• Førerkort kl B
  
• Må kunne disponere egen bil
  
• Politiattest må fremvises

Personlige egenskaper

• Er positiv og motivert, og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Strategisk og løsningsorientert
  
• Er stabil og fleksibel
  
• Du må gjerne ha interesse og erfaring fra å arbeide med forebygging og folkehelse

Vi tilbyr

Virksomheten Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent enhet med fokus på kompetanse og utvikling. 

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

May Linda Tesaker, Avdelingsleder, Forebyggende avdeling, 97144439, may.linda.tesaker@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 KVINESDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4910439574
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.04.2025
Søknadsfrist: 06.02.2025