Barnehagelærer

Ved Nidarvoll og Sunnland barnehager er det fra 27. juli 2026 ledig to faste 100 prosent stillinger som barnehagelærere.

Vår overordnede visjon er ”Sammen - på jakt etter magiske øyeblikk!”. Denne omfatter alle deler av vårt arbeid, og vi søker noen som er i stand til å bidra i realiseringen av denne. Barnehagen har fokus på lek, inkluderende barnefellesskap, miljøarbeid og å tilby variert og engasjerende innhold i barnehagehverdagen. Vi er nå midt i et spennende utviklingsarbeid knyttet til pedagogisk dokumentasjon som arbeidsmåte. 

Nidarvoll og Sunnland barnehager er en enhet som består av to atskilte barnehager, felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Til sammen på enheten er vi nå 8 barnegrupper, og ca 40 årsverk med tilsettingsforhold ved enheten. Barnehagen er også vertsbarnehage, med arbeidsgiveransvar for et spesialpedagogisk team som jobber på barnehager i klyngen vår.

Les mer om Nidarvoll og Sunnland barnehager her.

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk ledelse i tråd med Rammeplanens føringer
• Lede og samarbeide tett med kollegaer for å nå enhetens mål
• Bidrar til et nært og godt samarbeid mellom hjem og barnehage
• Tilrettelegge for at lek og utforsking får gode vilkår i barnehagen
  
• Fremme sterke og inkluderende fellesskap
• Være en reflekterende lagspiller og veileder

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer-/førskolelærerutdanning (dokumentasjon må vedlegges søknaden)
• Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven (dersom det er aktuelt må dokumentasjon vedlegges søknaden)

Personlige egenskaper

• Er genuint interessert, nysgjerrig og aktivt til stede med barna i deres hverdag
  
• God evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe, samt lede medarbeidere mot felles mål
  
• Gode samarbeidsegenskaper (barn, foreldre og personal)
• Er handlekraftig, lærevillig, positiv og løsningsorientert
• Har godt humør, samt bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø
• Faglig bevisst, og har evne til å reflektere over egen og andres praksis
• Evne til å sette barns lek, utforskning og medvirkning i fokus
• Ivaretar egen helse og kan tåle hektiske arbeidsperioder 

Vi tilbyr

• Meningsfullt arbeid med stor betydning for andre mennesker
• Stort faglig miljø med mange kompetente og motiverte medarbeidere
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. 

Kontaktinformasjon

Unni Rotbakken, Avdelingsleder, 93441027
Jan Roger Aukan, Enhetsleder, 95263535

Arbeidssted

Njords veg 53
7035 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5094794435
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026