Sykepleier
Verdal kommune, Verdal bo- og behandlingssenter
Stiklestad alle 6B, 7654 Verdal, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 4. juni
Verdal bo- og behandlingssenter består av:
88 langtidsplasser, derav 24 langtidsplasser for personer med demens og alderspsykiatri (Fredheim)
36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 2 KAD plasser og 3 dagbehandlingsplasser.
Da en av våre sykepleiere går av med pensjon i august, vil det bli en 100% sykepleierstilling ledig på avdeling Kvislatun. Kvislatun er en langtidsavdeling med 32 pasientrom. Disse rommene er fordelt på 4 poster, slik at det er 8 pasienter per post.
Arbeidsoppgaver
- Jobbe etter Personsentrert omsorg filosofien
- Utføre helhetlig sykepleie til pasientene
- Bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste
- Samarbeide tverrfaglig med ulike faggrupper
- Utføre ulike sykepleieoppgaver og prosedyrer
- Samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas
- Bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø
- Holde seg faglig oppdatert, og på søken etter ny og nødvendig kunnskap
- Ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team
- Laste opp, og benytte de plattformer kommunen har besluttet er nødvendig for god informasjonsflyt
- Bidra til utviklingen av et sykepleieteam på Verdal bo- og behandlingssenter
- Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og elever
- Ha ansvarsvakt og sykepleieansvar på vakt
- Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften
Mangfold er en styrke, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss!
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- Ønskelig med erfaring fra institusjon, og/eller arbeid med eldre.
- God kompetanse på digitale arbeidsverktøy
- Gjerne relevant videreutdanning innenfor geriatri, veiledning og demens/alderspsykiatri.
Personlige egenskaper
- Engasjement for fagutvikling
- Engasjement for en god og verdig omsorg
- Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt
- Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team
- Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig
- Evne til nytenkning og klare og inspirerer andre
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Gode samarbeidsevner
- Medvirkningsplikt
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
Vi tilbyr
- En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med faglige utfordringer og varierte oppgaver
- Muligheten til å gå langvakter på helg, og i ukedager dersom ønskelig. Alternative turnusordninger.
- Påvirkningskraft til å utforme en god turnus tilpasset egne behov, og ut i fra avdelingens behov.
- Sykepleier kan ha "oppå" vakter flere dager i uken. Dette er vakter der sykepleier utfører sykepleieoppdrag i avdelingen; legevisitt, medisinrom, blodprøver o.l.
- Stillingen lyses ut som en 100%, men kan ha dialog dersom det ønskes en redusert stilling.
- Jevnlige faglunsjer med varierte tema
- Lønnstillegg for veiledningsansvar av studenter
Kontaktinformasjon
Ingvild Kathrine Haugan, Avdelingsleder, +47 90711411, iiha@verdal.kommune.noArbeidssted
Stiklestad alle 6B7654 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4970308411
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 04.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2950027
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3ad2eb4b956140559d238e66ebe78f14