Komplekse selskapsstrukturer og aksjebeskatning - her får du brukt kompetansen din!

Vi ser etter utviklingsorienterte saksbehandlere som er opptatt av å utvikle både deg selv og oss. 

Her hos oss i Aksjonærregisteret, samarbeider du med en gjeng dyktige kolleger. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som er raust. Vi håper du også liker å dele kunnskap og løse oppgaver med ulik kompleksitet sammen med kolleger. Slik at vi sammen blir faglig god og høy grad av trivsel på jobb. Vi er nemlig enig om at vi er best sammen. 

Det vil bli store endringer for fagfeltet de neste årene. Vi står midt i en konseptutvalgsutredning, og som vil prege oss de kommende årene. Du får muligheten til faglig utvikling både innen aksjebeskatning, datahåndtering/analyse, prosess- og prosjektarbeid.

Hva går jobben ut på?

I denne stillingen vil du hovedsakelig jobbe med

• aksjebeskatning, regnskap og tallgrunnlag 
• komplekse saker som omhandler aksjebeskatning, aksjonær, selskapsrett, skatt, fusjon, fisjon, innberettet kapital  og selskapsbeskatning
• sette deg inn i gjeldende regelverk og saksbehandle
• analysere tallgrunnlag/data basert på et komplisert regelverk og selskapsstrukturer
• oppdatering av korrekte data om selskaper, selskaps hendelser- og aksjonær i dagens aksjonærregister
  
• kommunikasjon med aksjonær og selskap
• kundelogg
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å lykkes i rollen, ønsker vi at du har

• minimum bachelorgrad med fagområder som selskapsrett, finans/aksjebeskatning, regnskap eller revisjon
• relevant erfaring med regnskap, revisjon eller arbeid med aksjonær og/eller selskapsøkonomi 
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, også på engelsk. Slik at du kan ha en god dialog med internasjonale brukere
• god digital - og systemforståelse 

Hva ser vi etter hos deg?

Det vi trenger er deg som

• er faglig trygg og som trives med å fordype deg faglig i komplekse problemstillinger og oppgaver
• er lærevillig og samarbeider godt med ulike typer mennesker og trives med å bidra i tverrfaglige team
• er serviceorientert overfor våre brukere
• bidrar til nytenkning og utvikling av oppgaver og måten vi jobber på 
• jobber selvstendig med egen saker

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 650 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev, det slipper du å skrive. Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Omvendt intervju: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Linda Kristin Reine, underdirektør, 938 39 367

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5012357529
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025