Christian Radich søker ny kaptein og overstyrmann

Stiftelsen Christian Radich har som formål å bevare seilskuta Christian Radich i et evighetsperspektiv gjennom å utvikle mennesker. Ved hjelp av en lang rekke private og offentlige støttespillere har vi utviklet vårt program Windjammer. Windjammer er rettet mot unge mellom 16 og 30 år som ikke er i aktivitet eller skole. Kjernen i programmet er en måned om bord på Christian Radich. Etter å ha hjulpet over 1000 ungdommer, viser erfaringene våre at de fleste kommer tilbake i aktivitet -- og hele 9 av 10 beskriver oppholdet som livsendrende.

Vi står nå foran et generasjonsskifte om bord: Vår kaptein går av med pensjon, og vår overstyrmann går videre til en karriere i politikken. Derfor søker vi nå både kaptein og overstyrmann som ønsker å være sentrale bidragsytere i dette viktige arbeidet og i den videre utviklingen av Christian Radich som seilskip, opplæringsarena og opplevelsesprodukt.

Om rollene

Som en del av skipets ledelse får du ansvar for trygt og effektivt sjømannskap, god teknisk drift og et inkluderende, profesjonelt miljø om bord. Du blir en viktig kultur- og kunnskapsbærer, og får mulighet til å påvirke utviklingen av nye konsepter og arbeidsmetoder i tett samarbeid med landadministrasjonen.

Kaptein har det overordnede ansvaret for skip, mannskap, lærlinger, medseilere og passasjerer, i henhold til norsk lovgivning og internasjonale regelverk.

Overstyrmann fungerer som kapteinens stedfortreder og har ansvar for daglig drift, sikkerhet, vedlikehold og planlegging om bord.

Begge stillinger inngår i navigasjonsvaktene.

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig, trygg og samarbeidsorientert leder

• Har solid seilerfaring, gjerne fra skværrigger og tradisjonsfartøy

• Har bred navigasjonserfaring både på kyst og hav

• Trives med å jobbe med mennesker i ulike livssituasjoner, inkludert ungdom

• Formidler kunnskap på en tydelig og inspirerende måte

• Har forståelse for drift og vedlikehold av eldre seilskip

• Har gode kommunikasjonsevner og representativ fremferd overfor kunder, samarbeidspartnere og publikum

• Har god erfaring med digitale verktøy og rapporteringssystemer

Krav til søkere (kaptein og overstyrmann):

• Sjøkaptein D1/D2

• Videregående sikkerhetsopplæring (IMO 80)

• Medisinsk behandling

• Redningsfarkost/båtmann

• Krise- og passasjerhåndtering (CCM)

• Skipets sikringsoffiser (SSO) (ikke overstyrmann)

• 40-timers HMS-kurs

• Radiosertifikat (GOC)

• Helseattest uten begrensninger

• Plettfri vandel for arbeid med ungdom

• Gode språkkunnskaper i et skandinavisk språk og engelsk (arbeidsspråk om bord er norsk)

• Gyldig pass

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med TM Master

• Erfaring med Office 365

• Farledsbevis

• Assessor-kompetanse

• Andre språk

• DPA-/revisjonskurs

• Utdanning eller erfaring innen ungdomsarbeid

Arbeidsordning og vilkår

• Tiltredelse: Q2-Q3 2026

• Rotasjon: 1:1 med 4--6 ukers seilingsperioder (opptil 8 uker utenfor Europa)

• Lønn og vilkår etter fastlønnsavtale basert på NOR 4. avtalen og Særavtale for seilskip i NOR (Sjøoffisersforbundet / Rederiforbundet)

Internt opprykk

I tilfelle internt opprykk oppfordrer vi også søkere til 1/2. styrmann stilling om å søke.