Merkantil
Helse barn og unge Lund, Kristiansand kommune
Kjøita 25, 4630 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Merkantil
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk eller engelsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 19. april
Vi har ledig 100% vikariat som merkantil ved Familiens hus Lund, med tiltredelse etter avtale.
Barn og familietjenestene inneholder helsetjenester til barn og unge, barneverntjenesten, PPT samt
enheten fag og støtte. Tjenestene er organisert i fem familiens hus.
Helsetjenester barn og unge har fagfeltene helsestasjon, skolehelsetjeneste, jordmor, fysioterapi, ergoterapi, familieveiledning, psykolog og merkantil. Merkantile betjener felles resepsjon i alle familiens hus og er en sentral stilling i avdelingen.
Arbeidsoppgaver
Betjene resepsjonen i familiens hus.
Resepsjonsarbeid med blant annet telefonhenvendelser, nye henvendelser, avbestille og flytte timeavtaler.
Behandle innkommen post, elektroniske epikriser og arkivering.
Arbeid innen ulike fagsystemer, herunder blant annet være ressursperson for HsPro, Tidbank.
Medvirke til utvikling av gode systemer, og rutiner i avdelingen for ansatte og tjenestene.
Samarbeide med avdelingens lederteam og ansatte om generell drift, fagutvikling og ivaretagelse av
kommunens verdier.
Generelle støtteoppgaver/kontorarbeid knyttet til avdelingens drift og administrasjon som fakturabehandling, bestilling av varer, ansettelser i WebCruiter, samt arbeid i personalmodulen.
Ved behov bistå andre familiens hus i sentralbord- og arbeidsoppgaver.
Listen er ikke uttømmende og arbeidsoppgavene kan variere.
Kvalifikasjoner
Fagbrev innen handel og kontor eller fagbrev helsesekretær.
Lang arbeidserfaring fra tilsvarende arbeid som er relevant for stillingen, kan vurderes kompensert for fagbrev/utdanningskrav.
Gode muntlige og skriftlige ferdigheter innen norsk og engelsk.
Erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli vektlagt.
Kunnskap/erfaring innen regnskap, fakturabehandling vil være en fordel.
Gode IKT kunnskap, herunder også god kjennskap og erfaring fra bruk av ulike office programmer/fagsystem og evne til å lære seg nye systemer.
Ønskelig med erfaring fra fagsystemet HsPro og kjennskap til WebCruiter.
God forståelse for tverrfaglig samarbeid og sammensatte tjenester.
Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt da stillingen har en sentral posisjon i Familiens hus både i forhold til ansatte og besøkende.
Det er krav om godkjent politiattest før tilsetting.
Personlige egenskaper
God relasjonskompetanser og gode kommunikasjonsferdigheter.
Evnen til å arbeide strukturert, fleksibel, ansvarsbevisst og lojal.
Bidra til et positivt arbeidsmiljø og ha evnen til å fremstå rolig i situasjoner med press og stress.
Utpreget serviceinnstilt og bidra til godt samarbeid både internt og eksternt på familiens hus.
Evnen til å takle høy arbeidsbelastning, og samtidig være løsningsorientert.
Evnen til å jobbe i et lite team og samtidig bidra i et større team.
Vi tilbyr
Lønn i henhold til tariff.
Et spennende og godt arbeidsmiljø, dyktige kollegaer.
Mulighet for fagutvikling, samt være del av den merkantile tjenesten på tvers av husene.
Kontaktinformasjon
Anne Mette Røilid Vollan, Leder, +47 99129433
Arbeidssted
Kjøita 25
4630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5098065984
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Sluttdato: 15.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Anne Mette Røilid Vollan
Leder
+47 99129433
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2b2c9115-c48c-4026-9fe3-543f0a222ba6
- Sist endret
20. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
5a78b5f3be04436d9975f04e56d29ddf