Sentral utviklerrolle i et samfunnsnyttig selskap i kraftig vekst!

Vi tror WebMed er det beste verktøyet for å støtte leger i arbeidet og muliggjøre best mulig pasientbehandling. På et eller annet tidspunkt trenger vi hjelp fra legen. Besøket kan være rutinepreget eller livstruende. For at legene skal kunne gi best mulig hjelp, trenger de en god oversikt over pasientens helsehistorie, samt deres laboratorieresultater og tidligere kommunikasjon med pasienten, for å nevne noe. Den solide veksten vi har opplevd senere år er med på å understøtte at produktet vårt er tiltrengt i markedet. Denne veksten har vi klart å balansere med kontinuerlig høy brukertilfredshet. Vi ser nå på muligheten for å ta ytterligere markedsandeler og alternative områder, og som del av et større tverrfaglig team søker vi nå en engasjert frontend-utvikler som kan bidra til å utvikle den beste løsningen for våre brukere.  

For å gi deg best mulig innsikt i hvordan det er å jobbe hos WebMed, og hva som preger kultur, ledelse og samhandling,- har vi laget en podkast med Daglig Leder Lars Halvor Langmoen og CIO Jarle Hjortland. Lytt til denne her: https://on.soundcloud.com/PnjDlLr3M689rktPFy
 

Om teamet og teknologien 

Våre ansatte verdsetter muligheten til å ha innflytelse - både på produktet, teamets samarbeid, faglig utvikling og det sosiale miljøet i selskapet. 

Vår flate organisasjonsstruktur, friheten du får til å løse problemer på din måte, nært samarbeid og størrelsen på teamet vårt gir ansvar og eierskap. I dag består teamet vårt av over 20 fast ansatte utviklere, i tillegg til kollegene våre innen produkt - og forretningsutvikling, testing og UX/UI.

WebMeds løsning kjører i dag primært på web-klient med noe innslag av desktop-klient for å sikre fleksibilitet i løsningen. Teknologier vi i dag jobber med er blant annet; C#, .NET, Typescript, React, Akka.NET, WPF, CQRS, Docker og Kubernetes, men dette er i kontinuerlig utvikling. Løsningen vår er integrert med mange andre systemer innen helseindustrien i Norge og må passe godt inn i det større bildet. 

Om Jobben

Som frontend-utvikler hos oss vil du jobbe med både forvaltning/vedlikehold på eksisterende løsning, så vel som nyutvikling og du kommer til å jobbe tett med både UX/UI-designere, produkteier, arkitekter og backend-utviklere. 

Hvem ser vi etter

Vi tror den rette kandidaten har en analytisk og løsningsorientert tilnærming, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide både selvstendig og i team. Det er viktig å kunne se både muligheter og begrensninger i teknologien. Følgende kvalifikasjoner vil verdsettes:

• Du har erfaring med React og er komfortabel med å bygge skalerbare, komponentbaserte applikasjoner
• God forståelse for Typescript, HTML og CSS
• Gjerne erfaring med Tailwind CSS eller lignende CSS-in-JS-verktøy for å lage dynamiske og vedlikeholdbare stilark
• Erfaring med testing i Typescript, med Vitest eller lignende testverktøy
• Erfaring med Storybook for utvikling og dokumentasjon av UI-komponenter
• Kjent med verktøy som Vite, Rollup, eller andre byggverktøy
• Erfaring med å bygge og vedlikeholde designsystemer
• Erfaring med versjonskontrollsystemer som Git
• Kjennskap med monorepo-strukturer og forstår fordelene ved å administrere kodebaser på tvers av prosjekter

• Reell innvirkning på teamet og produktet! 
• Meningsfylt arbeid som muliggjør bedre behandling av pasienter. 
• Muligheter for å utvikle ferdigheter gjennom konferanser, eksperimentering med nye teknologier og samarbeid med teamet. 
• God balanse mellom arbeid og fritid, inkludert en 7,5-timers arbeidsdag med lunsj og fleksibilitet med muligheten til å jobbe hjemmefra et par dager i uken. 
• Kollektiv bonusordning 
• God pensjonssparing og gode forsikringer. 
• Sosiale aktiviteter hjelper oss med å bli et bedre team. I tillegg til årlige arrangementer som sommer- og julefest, liker vi også å møtes for brettspill og hygge av og til. 

Ta gjerne kontakt med Ingrid Sæthre eller Martine Sletne hos vår rekrutteringspartner MeyerHaugen for mer informasjon eller en hyggelig prat!