Brannforebygger

Vil du være med å forme fremtidens brann- og redningsvesen?

Vi trenger deg som vil være med å bygge fremtidens brannvesen. Er du interessert i å forebygge brann og bistå Øvre Romerike med å ivareta brannsikkerheten? Da har vi ledige stillinger i seksjon boligtilsyn og feiing.

Vi kan love deg spennende og hektiske dager hvor du vil oppleve faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø. Seksjonen består av ansatte med bred bakgrunn og kompetanse som jobber målrettet sammen for å bedre brannsikkerhet og forebygge brann i vår region.

Vi ser etter en positiv og initiativrik person som jobber godt i team, men samtidig er selvstendig i sitt arbeid. 

Kontorsted er Jessheim brannstasjon i Ullensaker kommune. 

Hovedoppgavene vil være å forebygge brann ved feiing og tilsyn med fyringsanlegg, samt informasjonstiltak og forebyggende brannvern. Dette innebærer blant annet mye kommunikasjon med mennesker, forvaltning av lovverk, bruk av data som arbeidsverktøy, arbeid i høyden og at man er mye på farten.

Øvrige oppgaver tilpasset kompetanse og interesse vil bli vurdert. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile regionens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

• Må ha svennebrev som brannforebygger/feiersvenn
• Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig
• Må ha førerkort klasse B, manuelt gir
• Bør være i god fysisk form og være komfortabel med å jobbe på tak
• Bør ha gode dataferdigheter

Søkere uten svennebrev vil kunne bli vurdert. Ansettelse uten svennebrev vil kreve et særskilt opplæringsløp som praksiskandidat. 

• Du er robust, takler endringer og travle dager
• Selvstendig og fleksibel
• Strukturert og ryddig i arbeidet
• Løsningsorientert
• Sosial og liker å spille andre gode
• Gode kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil være tungtveiende. 

• En meningsfylt og samfunnsviktig jobb
• Spennende faglige utfordringer
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid og trening i arbeidstiden
• Lønn fastsatt etter lokal særavtale 

Ansettelse i brann- og redningsvesenet krever uttømmende politiattest og tilfredstillende vandel jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18.

Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette og vil få muligheten til å trekke søknaden, jf. Offentligloven §25.