Ledelse der det virkelig gjelder - avdelingsleder - psykisk helse og rus 

Avdelingsleder – Dr. Høst vei psykisk helse og rus - boliger 

Vi leter etter deg som har lyst til å utgjøre en forskjell. Du trives med ansvar, står støtt i krevende situasjoner, og ser menneskene rundt deg – både ansatte og pasienter. Samtidig søker vi en leder som tar ansvar i krevende beslutninger, følger opp på en systematisk måte og bidrar aktivt til å utvikle tjenestene innen psykisk helse og rus.

Høstbo er én av åtte avdelinger i tjenestestedet og gir døgnbemannede helsetjenester til 18 unge voksne over 18 år med psykiske helseutfordringer og rusproblemer. Tilbudet er intensivt og varer som hovedregel i ett år, med mulighet for forlengelse i inntil tre år i særskilte tilfeller. Vi arbeider strukturert og målrettet sammen med den enkelte beboer for å fremme mestring, selvstendighet og en bedre hverdag. Oppfølgingen bygger blant annet på mentaliseringsbasert miljøterapi og Illness Management and Recovery (IMR). Aktivitet er en viktig del av tilbudet, og avdelingen tilbyr ulike aktiviteter gjennom uken. Beboerne får også tilbud om mentaliseringsbasert gruppeterapi (MBT-G).

Avdelingen har egen fagutvikler som bidrar til systematisk faglig utvikling og kvalitet i tjenestene. I tjenesteområdet er det etablert funksjoner som understøtter helhet og kvalitet i tjenestene. Forløpskoordinator samarbeider tett med Fleksibelt innsatsteam, med særlig ansvar for overganger, pasientforløp og flyt. Tjenesteområdet har også fag- og kvalitetsrådgiver som bidrar i utviklings- og forbedringsarbeidet.

Som avdelingsleder har du et helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og medarbeidere. Du forventes å sikre forsvarlig drift, god ressursutnyttelse og utvikling i tråd med kommunens mål og føringer, og omsette overordnede føringer til konkret praksis i avdelingen.

Dine hovedoppgaver

• Ta tydelige beslutninger, også når det er uenighet
• Følge opp resultater, kvalitet og ansvar på en systematisk måte
• Skape retning, struktur og forutsigbarhet i en kompleks driftshverdag
• Sikre et systematisk HMS-arbeid som ivaretar et trygt og godt arbeidsmiljø
• Bidra aktivt til samarbeid og helhetstenkning på tvers av avdelinger og nivåer
• Bidra til et godt partssamarbeid gjennom aktiv dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten
• Drive utvikling i tråd med kommunens mål, føringer og behov

Du vil møte et tjenesteområde med høye forventninger til både ledelse og leveranse.

Dine kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå
• Erfaring med oppfølging av unge voksne med psykiske helseutfordringer og/eller rusproblemer
• Erfaring med pårørendearbeid og med å involvere nettverk i tjeneste- og oppfølgingsforløp
• Videreutdanning innen psykisk helse og rus, eller annet relevant fagområde

Ønskelig med:

• Videreutdanning i ledelse og/eller endringsledelse
• Dokumentert ledererfaring

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en tydelig, inkluderende og utviklingsorientert leder som bidrar til å skape retning, engasjement og tillit
• Du har solid erfaring fra psykisk helse og rus, gjerne fra flere forvaltningsnivå med god forståelse for samspillet mellom kommune og spesialisthelsetjenesten
• Du arbeider strukturert og målrettet, og bruker innsikt og data i styring av egen avdeling
• Du er robust og håndterer usikkerhet, press og komplekse vurderinger over tid
• Du har evne til å lære, utvikle deg og ta ansvar, og vi vektlegger personlig egnethet, tydelighet og vilje til å gjøre en forskjell

Vi tilbyr

• En lederrolle med stort handlingsrom og tydelig ansvar, og reell påvirkning på faglig retning både i egen avdeling og i tjenesteområdet
• En del av et lederfellesskap som jobber tett sammen og støtter hverandre, med høye ambisjoner på vegne av tjenestene
• Høy grad av mulighet til å utvikle både deg selv, avdelingen og tjenestene videre
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Egen parkeringsplass. Vi vet at det ikke løser alt, men det gjør i alle fall starten på arbeidsdagen litt enklere
  

Kontaktinformasjon

Cecilie Ringdal-Nilsen, Avdelingsleder, 94168208
Cathrin A Leinhardt, Tjenesteleder, cathrin.leinhardt@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Dr. Høsts vei 45
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5170511631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026