Har du et brennende ønske om å jobbe med barn og unge på flere arenaer med ulike, sammensatte behov?

Barne- og avlastningstjenesten jobber med barn og unge, og er i stor vekst. Tjenesten yter tilbud knyttet til mange ulike behov og vi ser økt behov for kompetanse innenfor adferd. Tjenesten yter bistand innenfor veiledning, koordinering, fritidstilbud og avlastning for barn og familier. Din arbeidsplass vil primært være ved avlastningsboligen og/eller forsterket omsorgsteam. Tjenesten er individuelt tilpasset og vil variere etter hvem som til ene hver tid har behov for avlastning og samarbeid.

2 x 80% Nattstilling
100% vernepleier/sykepleier
100% helsefagarbeider/barne – og ungdomsarbeider

Vernepleier/sykepleier
Helsefagarbeider
Barne- og ungdomsarbeider

Primært oppfølging av brukere gjennom hverdagsaktivitet. Enten ved avlastningsboligen, fritidsaktiviteter eller i hjemmet.
Det må påregnes systemoppfølging i forhold til koordinering av tjenester og møtevirksomhet. Tjenesten følger barn fra 0-18 år med somatiske til psykiske helseutfordringer.

 Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider 
• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier 
• Jobberfaring med somatiske behov og/eller kompetanse på utfordrende adferd hos barn og unge kan kompensere for utdanningskravet som fagarbeider.

• Ansvarsbevisst 
• Gode samarbeids- og koordineringsevner 
• Må ha evne til å kommunisere konstruktivt og ha veiledningskompetanse 
• Personlig egnethet og kompetanse på barn med store somatiske helseoppfølginger 
• Flink til å skape gode relasjoner til barnet og barnets nære omgivelser, noe som bidrar til å skape trygge rammer 
• God på å risikovurdere situasjoner 
• God til å jobbe selvstendig og i team.

Personlige egenskaper og erfaringer vektlegges høyt 

• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Muligheter for arbeid i et miljø med stadig endring 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.