Vil du jobbe med anskaffelser av trafikkavtaler

Jernbanedirektoratet er ansvarlig for å sikre et effektivt, pålitelig og samfunnsnyttig persontogtilbud i hele Norge.

Vi inngår og forvalter trafikkavtaler som legger grunnlaget for landets togtilbud. Dagens avtaler utløper fra desember 2027, og arbeidet med å utvikle neste generasjon trafikkavtaler er allerede i gang.
Endringer i EØS-regelverket innebærer at både behovet for nye trafikkavtaler og hvordan disse skal organiseres må vurderes på nytt. Dette er et omfattende og viktig arbeid som vil få stor betydning for fremtidens togtilbud. Les mer her: Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet.
For å styrke dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen nå flere ressurser som ønsker å bidra til å forme fremtidens jernbanetjenester i Norge.

Trafikkavtalene er navet i jernbanesystemet – her henger alt sammen med alt. De binder sammen alle innsatsfaktorer som må samspille for at statens store investeringer i jernbanen skal gi befolkningen et godt og robust togtilbud. I dette arbeidet håndterer vi ikke bare avtaler med togoperatørene, men også avtaler mellom operatørene og aktører som Norske tog, Entur, Lokførerskolen og fylkeskommunale kollektivselskaper. I tillegg må vi forstå og ta hensyn til togoperatørenes egne avtaler med blant annet Bane NOR og verkstedseiere.
For å lykkes i rollen må du derfor både se helheten i dette komplekse samspillet – og kunne gå inn i detaljene når det trengs. Dersom du ønsker å bli bedre kjent med innholdet i trafikkavtalene, finner du dem her: Trafikkavtalar – Jernbanedirektoratet.

Arbeidet med å utarbeide, inngå og følge opp trafikkavtaler er tverrfaglig, og seksjonen har behov for et bredt spekter av kompetanse. Vi søker nå to nye seniorrådgivere som kan styrke og komplettere seksjonens samlede fagmiljø. Hvilke kandidater vi til slutt velger – og hvilke konkrete oppgaver de vil få – avhenger av hvordan kompetanseprofilene utfyller hverandre.

Trafikkavtalene inngås i tråd med kollektivtransportforordningen, og ligger i utgangspunktet utenfor det generelle anskaffelsesregelverket. Likevel følger vi lov og forskrift om offentlige anskaffelser så langt det lar seg gjøre.

Arbeidsoppgaver i persontrafikkseksjonene

Disse to stillingene vil inngå i et team, i Persontrafikkseksjonen, som jobber med anskaffelse av trafikkavtaler.

Dine arbeidsoppgaver kan blant annet omfatte: 

bidra inn i arbeidet med å vurdere behov for trafikkavtaler og andre inngrep for å sikre befolkningen et godt transporttilbud med jernbane. Avhengig av kvalifikasjoner kan slikt bidrag være

• vurdere hvilke transportbehov som skal dekkes av våre trafikkavtaler, sett opp mot regelverk og marked.
• analysere leverandørmarkedet for persontransport med jernbane i Norge og utlandet
• bidra til at Jernbanedirektoratet har en god dialog med markedsaktører gjennom å legge til rette for en god, strukturert prosess som inkluderer tilstrekkelig dialog med aktørene.
• bedriftsøkonomiske lønnsomhetsvurderinger av ulike togtilbud
• føre oversikt over status, og planlagte endringer, for relevant infrastruktur som kjøretøy, verksted og hensetting
• vurdere hvordan ulike transportbehov kan dekkes gitt begrenset infrastrukturkapasitet og andre rammebetingelser
  

bidra inn i spennende og komplekse anskaffelser av trafikkavtaler. Avhengig av kvalifikasjoner kan slikt bidrag være

• utarbeide avtaledokumenter som gjør at togoperatørene jobber mot Jernbanedirektoratets målsetninger og håndterer identifiserte risikoer på egnet måte
• vurdere avtale- og anskaffelsesform ut ifra målsetninger, risikoer og andre rammebetingelser
• sørge for at anskaffelsene av trafikkavtaler skjer i tråd med regelverket (kollektivtransportforordningen)
• sørge for at anskaffelsene av trafikkavtaler er i samsvar med de overordnede transportpolitiske målsettingene
• bidra til et godt kunde-leverandørforhold
• utarbeide økonomibestemmelser knyttet til regnskap, rapportering, bonus, malus, takster, risikohåndtering med mer
• utarbeide avtaledokumenter som sikrer at rutetilbudet som skal anskaffes ses i sammenheng med infrastruktur og planlagte endringer til dette

• utarbeide underlag til beslutningssaker og forhandlinger for å sikre at beslutninger tas basert på et best mulig informasjonsgrunnlag. De fleste slike saker vil bestå av tverrfaglige problemstillinger, og en del av forarbeidet vil være å forankre innholdet med fageksperter og søke å formidle vanskelige problemstillinger slik at disse kan forstås også av lesere som ikke er fageksperter på aktuelle områder
• administrative oppgaver knyttet til prosjektarbeid som arkivering, dokumentering, opprettholdelse av aktivitetslogger, oppfølging av interne- og eksterne del-leveranser, interessentoppfølging med mer
• delta i forhandlinger (du vil kunne få tildelt en gitt rolle avhengig av kvalifikasjoner)
• være fagansvarlig for ett eller flere fagområder i Persontrafikkseksjonen, avhengig av kvalifikasjoner
• bistå med innspill til statsbudsjettet (i forbindelse med anskaffelse av nye trafikkavtaler må Jernbanedirektoratet først få fullmakt gjennom statsbudsjettet til å forplikte staten til flerårige budsjetter. Innspill vil utarbeides i tråd med statens økonomireglement)

Endelige arbeidsoppgaver vil til en viss grad avhenge av kompetanseprofil. I stillingen vil du ha utstrakt kontakt med andre seksjoner i direktoratet, og virksomheter og selskaper i jernbanesektoren for øvrig.

Det vil også være aktuelt å bistå Persontrafikkseksjonens avtaleforvaltere ved behov (oppfølging av eksisterende trafikkavtaler). Avhengig av kvalifikasjoner kan dette være relatert økonomiske beregninger, rutetilbud eller generell kunnskap om jernbanesektoren.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevante fagområder som økonomi, jus, ingeniør. Master, men lang, relevant arbeidserfaring kan kompensere for dette.
• Prosjektarbeid og/eller erfaring fra arbeid med komplekse problemstillinger og mange interessenter (gjerne sertifisert)

 

Vi ønsker at du har minimum en eller flere erfaringer innenfor kompetanseområdene som listes opp under:

• markedet for persontransport med jernbane, gjerne fra togoperatørsiden.
• økonomi/finans i komplekse tjenesteleveranser, gjerne fra jernbane- eller kollektivtransportsektoren.
• komplekse anskaffelsesprosesser innenfor kollektivtransport (eventuelt andre komplekse løpende tjenesteleveranser).  
• forhandlinger (sertifisert) (erfaring fra kompliserte forhandlinger med mange interessenter).
• EØS-regelverket for persontransport på jernbane (Kollektivtransportforordningen/SERA-direktivet).
• kommersiell-juridisk (forretningsjus).
  
  

Personlige egenskaper

• har gode samarbeidsevner og trives med en teamorientert arbeidsform
• du er interessert i kollektivtransport generelt, og jernbane spesielt
• at du tar initiativ og er selvstendig
• du er nysgjerrig, og evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger
• er analytisk, god på planlegging og gjennomføring
• du evner å se det store bildet
• du har sterke ferdigheter innen både skriftlig og muntlig kommunikasjon.
• du må motiveres av utviklingsoppgaver og tidvis hektiske perioder

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Vi legger vekt på at du bidrar til å bevare og styrke det gode arbeidsmiljøet i Persontrafikkseksjonen, der kollegaer støtter hverandre i både små og store oppgaver.

Hos oss

Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.

Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremme en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet.
Du får muligheten til å arbeide med utfordrende, interessante og dagsaktuelle problemstillinger i en sektor som har stor betydning for mennesker i hele landet.

Du vil bli en del av et solid fagmiljø med engasjerte og trivelige kolleger. Vi legger vekt på å gi både ansvar og tillit, samtidig som du får god veiledning og støtte i et inkluderende arbeidsfellesskap.
Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig, slik at du kan videreutvikle kompetansen din og vokse i rollen.
Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet.

Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med en årslønn i lønnsspennet kr 800 000 -  1 000 000,- avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.  

Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Trondheim

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.  

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det.

I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest- og evnetester.
Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. Jernbanedirektoratet vil for denne stillingen ha en sikkerhetsbasert tilnærming i rekrutteringen

Kontaktinformasjon

Anders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no

Arbeidssted

Biskop Gunnerus' gate 14
0185 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet

Referansenr.: 5098212501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2026