Sommervikar - Spesialsykepleier / Sykepleier / Sykepleierstudent

Vi søker sommervikar som kan jobbe 75-100 % i sommerukene 25-33 i døgnområdet og mottaket på barne- og ungdomsklinikken.

Vi kan tilby en stilling med stor variasjon innenfor hele spekteret av fagområdene som pediatrien favner om. Hovedvekten av våre pasienter er medisinske, men vi har også barn med kirurgiske, ØNH og ortopediske problemstillinger. 

Det kan være mulighet for forlengelse av vikariatet for sykepleierstudenter med arbeid hver 3. helg. Det må påregnes arbeid hver annen helg i sommervikariatet.
Vi ønsker at du gjennomfører opplæring i forkant av sommerferieavviklingen og at man må jobbe minimum 5 uker i løpet av sommer ferieukene.

Perioden du kan jobbe må oppgis i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli kontaktet.
Ansettelser skjer fortløpende. 
   

Arbeidsoppgaver

• Sykepleie til barn i alderesgruppen 0-18 år- akutt oppstått sykdom, kronisk lidelse, utredning, skader og lindrende behandling med mer
• Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter
  

Kvalifikasjoner

• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Sykepleierstudenter som blir ferdig med 2. år i juni- 26
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Faglig dyktighet

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleierfaglig miljø
• Evne til å samarbeide med pårørende under utøvelse av sykepleie
• Strukturert og løsningsorientert
• Flesksibel og endringsvillig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Jobbe i stimulerende miljø med tverrfaglig kompetanse
• Godt arbeidsmiljø
• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110
Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5042436478
Stillingsprosent: 75%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.02.2026