Avdelingsleder Hop vgs

Hop videregående skole har ledig en fast stilling som avdelingsleder.

Vi ser etter deg som fortrinnsvis har erfaring som skoleleder, og som kan bidra med engasjement og kraft i ledelsen av en skole der vi skal være best mulig sammen. Du er trygg i lederrollen, faglig oppdatert og vet hvordan du skal bygge tillitsrelasjoner til elever, foresatte og ansatte. Det er også ønskelig at du har gode IKT-ferdigheter og kan ta ansvar for digital utvikling.  

Ettersom vår avdelingsleder skal ha permisjon kommende skoleår, vil stillingen for skoleåret 2025/2026 være en 100% lederstilling uten undervisning.

Fra skoleåret 2026/2027 vil stillingen kunne innebære inntil 50% undervisning, avhengig av om avdelingsleder returnerer til sin stilling.

Som avdelingsleder vil man sammen med rektor og assisterende rektor inngå i skolens lederteam, og samarbeide med skolens administrasjon og rådgivere om skolens daglige drift. Lederteamet er ansvarlig for skoleutvikling og strategisk planlegging. Arbeidsoppgaver kan fordeles og endres etter behov og kompetanse i ledergruppen.

Det bør komme tydelig frem i søknaden hvilke fag du har godkjent undervisningskompetanse i.

Lønn og arbeidstid etter avtale.

Hop videregående skole er en yrkesfaglig og privateid skole som ligger i naturskjønne omgivelser på Askøy ca. 20 km fra Bergen sentrum. Blå Kors er skoleeier. Skolens formål er å gi et videregående opplæringstilbud til mennesker som har falt utenfor det ordinære tilbudet. Vi tilbyr videregående opplæring til ungdom og voksne elever, som trenger tett oppfølging i et lite og trygt læringsmiljø. Skolen følger ordinære læreplaner, og har hele landet som inntaksområde.

Avdelingsleders oppgaver:

• Bidra til stabil og god ledelse av en skole for elever med dokumentert behov for særskilt tilrettelagt opplæring
• Samarbeide tett med øvrige medlemmer av ledergruppen
• Bygge tillitsrelasjoner til personalet og bidra til god samhandling mellom de ansatte og ledergruppen
• Sørge for god informasjonsflyt i organisasjonen
• Være med å videreutvikle et raust og inkluderende lærings- og arbeidsmiljø
• Være en aktiv og konstruktiv bidragsyter i videreutviklingen av skolens lederteam
• Pedagogisk og administrativ ansvar for flere klasser, inkludert personalansvar og ansvar for vikarer
• Timeplanlegging
• Delta i budsjettarbeid og bidra til en økonomisk bærekraftig drift som samsvarer med lov og regelverk
• Delta i skolens inntaksteam

Ønsket kompetanse:

• Godkjent pedagogisk utdannelse fra universitet/høyskole
• Formell lederkompetanse er ønskelig
• Relevant erfaring fra stilling som skoleleder
• Undervisningskompetanse for videregående skole
• Solid erfaring som lærer
• Gode IKT-kunnskaper er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Konstruktiv, empatisk og inkluderende, med god kommunikasjonsevne
• Strategisk og nytenkende
• Strukturert og tydelig med god rolleforståelse
• Initiativrik og handlekraftig med god gjennomføringsevne
• Samarbeidsorientert og god til å bygge relasjoner, internt og eksternt
• Personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby:

• En meningsfull, givende og utfordrende jobb i en ideell virksomhet
• Et spennende oppdrag med varierte oppgaver innen ledelse og undervisning
• Stort handlingsrom til å initiere og iverksette prosjekter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og støttende kolleger
• Et profesjonelt og dyktig styre for virksomheten
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Stillingen krever politiattest.

Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med Blå Kors sitt verdigrunnlag.