Vi søker Daglig leder Møller Bil Gran

Vi søker en leder med engasjement og driv til et sterkt lag på Gran

Bilbransjen er i bevegelse. Elektrifisering, ny teknologi og endret forbrukeratferd skaper både utfordringer og store muligheter. Midt i dette står Møller Bil Gran, med stolte tradisjoner, sterke merkevarer og et tydelig vekstpotensial.

Nå ser vi etter deg som vil ta stafettpinnen videre. En daglig leder som kombinerer tydelig lederskap med engasjement for folk og resultater -- og som trives i en hverdag der både kundeopplevelse og kontinuerlig forbedring står i sentrum. For å lykkes hos oss må verdiene våre - åpen & ærlig, initiativrik, omtenksom og tydelig -- resonnere godt hos deg.

Du blir ansatt i Møller Bil Innlandet AS med ansvar for Møller Bil Gran. Forhandleren består av salg av nye Volkswagen personbiler, Volkswagen Nyttekjøretøy og et solid verksted.

Vi søker en daglig leder som er flink til å bygge team og som har et godt øye for gode kundeopplevelser. Du leder og utvikler folk og forretning på en bærekraftig måte, er flink til å samle, koordinere og motivere samt bidra der det trengs i daglig drift. Du har tydelig fokus på kommersielle muligheter, utpreget kremmerånd med sterk gjennomføringskraft, og motiveres av å skape resultater sammen med teamet. Kanskje er du også lokalt engasjert og aktiv på fritiden.

Du liker deg bedre ute på gulvet enn bak skrivebordet. Du har relevant ledererfaring med inngående kunnskap om salgs- og/eller servicemarkedet og er dyktig i utvikling av både medarbeidere og forretning. Du er særdeles opptatt av våre kjære kunder gjennom systematisk og strukturert oppfølging med glimt i øyet, og håndterer digitale verktøy generelt godt. Du kommuniserer meget godt på norsk og du kjenner deg godt igjen i grunnverdiene våre: Omtenksom, Initiativrik, Tydelig, Åpen og ærlig.

Stillingen rapporterer til Regiondirektør for Møller Bil.

Hovedansvarsområder vil være:

• Daglig ledelse og utvikling av en solid forhandler med dyktige medarbeidere ved å være hands-on og bidra der det trengs
• Dyrke en kultur som begeistrer våre kunder og ansatte
• Ivareta og utvikle forhandleranlegget i henhold til Møller Bil, importør- og fabrikkens krav og forventinger
• Utøve godt lederskap gjennom kultur- /teambygging og medarbeiderutvikling
• Overordnet ansvar for iverksetting av strategier, handlingsplaner og oppnåelse av mål for bedriften
• Vedlikeholde Møller Mobility Groups verdisett og ledelsesprinsipper, og følge opp gjeldende regler og mål for HMS- og miljøpolitikk

Vi kan tilby:

Det er viktig for oss å beholde og utvikle de flinke folkene våre, og vi er derfor stolte av å være på listen over Norges mest attraktive arbeidsgivere. Vi tror noe av grunnen er at vi tilbyr et uformelt og sosialt arbeidsmiljø som preges av innovasjon, engasjement og sterke fagmiljøer. Som et stort familieeid konsern er vi en trygg og stabil arbeidsgiver, samtidig som vi kan by på en spennende og utfordrende lederrolle med store utviklingsmuligheter. Vi sørger selvfølgelig også for å ha konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser, og sist men ikke minst, har vi selvfølgelig firmabilordning.

Vil du vite mer? Kontakt vår rekrutteringspartner KVANT v/Emilie Westlye Stokke, se kontaktinformasjon.** Søknadsfrist: 04.01.2026. Alle henvendelser behandles konfidensielt.**