Avdelingsdirektør

Om stillingen

Ønsker du å være med å utvikle politiet og PST til å møte fremtidens utfordringer og lede vårt dyktige fagmiljø? Da kan du være den vi søker etter. Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør i Seksjon for budsjett, styring og plan i Politiavdelingen. 

Politiet er det sivile samfunnets maktapparat, beskytter all lovlig virksomhet og bidrar til innbyggernes trygghet og sikkerhet, både i det fysiske og det digitale rom. Den sikkerhetspolitiske situasjonen er forverret de siste årene, samtidig som vi ser en økning i organisert kriminalitet og gjengkriminalitet, i tillegg til en negativ utvikling innenfor barne- og ungdomskriminaliteten. Det digitale etterslepet i politiet er stort, og det er et stort behov for å utvikle nye digitale løsninger og modernisere virksomheten. Samtidig vil begrenset handlingsrom i finanspolitikken i årene fremover øke behovet for mer effektiv ressursutnyttelse i virksomhetene.

Som avdelingsdirektør vil du få et særlig ansvar for å legge til rette for styring og utvikling av politiet og PST, og at det utvikles strategier og planer som bidrar til effektiv og drift og utvikling av virksomhetene. 

Seksjonen har ansvaret for arbeidet med statsbudsjettet og styringen av Politiet og Politiets sikkerhetstjeneste, oppfølging av bygge- og leiesaker og prosjekt- og porteføljestyring i politiet og PST. Seksjonen koordinerer arbeidet med etablering av langsiktige planer for politiet og PST. 

For de neste fire årene er arbeidet med oppfølging av politirolleutvalgets utredning og utarbeidelsen av langtidsplaner for politiet og PST sentral. Av større investeringsprosjekter er særlig arbeidet med digitalisering av politiet samt oppfølging av Schengen-IT prosjektet i politiet og utlendingsforvaltningen prioriterte oppgaver.

Arbeidsoppgaver

Lede seksjonen med ansvar for budsjett, styring og plan i avdelingen og sikre faglige resultater innenfor seksjonens ansvarsområder. Videre bidra til god samordning og godt samvirke med andre seksjoner i avdelingen, andre avdelinger i Justis- og beredskapsdepartementet og med andre departement og virksomheter.

Til ansvarsområdet ligger oppfølging av flere store investeringsprosjekter, herunder helhetlig digitalisering av politiet. Videre har seksjonen ansvaret for oppfølging av politirolleutvalget og utviklingen av langsiktige planer for politiet og PST. 

Du vil inngå i ekspedisjonssjefens ledergruppe. 

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant utdanning på masternivå
• erfaring som personalleder 
• relevant erfaring fra budsjett og styringsarbeid i departement
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god faglig vurderingsevne
• evne til å formulere og analysere kompliserte problemstillinger
• god rolleforståelse
• gode samarbeidsevner

Vi vil legge vekt på at du har:

• erfaring med styring og oppfølging av store statlige virksomheter
• erfaring med oppfølging av større digitaliseringsprosjekter
• evne til strategisk planlegging og utvikling, og analytisk og initiativrik tilnærming
• evne til å kommunisere klart og forståelig
• god forståelse for departmentsarbeid
• tar initiativ og har god gjennomføringsevne

Vi søker en leder som er opptatt av å utvikle medarbeidere og motiverer for å oppnå resultater til det beste for departementet, sørger for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder, samarbeider godt med andre og er fleksibel og selvstendig.

Personellsikkerhet

• Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG og NATO Secret. Se Sivil klareringsmyndighet
• Ved embetsstillinger kreves norsk statsborgerskap.

Hva får du hos oss?

• spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet
• et unikt innblikk i politiske prosesser
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• egen bedriftshelsetjeneste, mulighet for trening i arbeidstiden/bedriftsidrettslag
• fleksibel arbeidstidsordning

Vi flytter vinteren 2026 inn i moderne lokaler i det nye Regjeringskvartalet.

Les mer om å jobbe i JD her.

Lønn: 1 100 000 - 1 250 000

Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.