Vi har ledig 100 % stilling for spesialsykepleier/sykepleier ved Kreftklinikkens bemanningspool.
Kreftklinikken - Avdeling sykepleie, Seksjon sengeområde, St. Olavs hospital
Prinsesse Kristinas gate 2, 7030 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Spesialsykepleier/ sykepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest søndag 2. august
Kreftklinikken er en universitetsklinikk som tilbyr medikamentell kreftbehandling, tverrfaglig lindrende behandling og strålebehandling. Vi har polikliniske avdelinger, sengeposter og stråleavdeling på St. Olavs hospital i Trondheim, og en kreftpoliklinikk på Orkdal sykehus. Klinikken har en egen avdeling for forskning, innovasjon og fagutvikling, som samarbeider tett med fagmiljøer ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU. Regional kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt-Norge er organisert under Kreftklinikken, i tillegg til lavterskeltilbudene Vardesenteret og Pusterommet.
Kreftpasienten i fokus
Kreftklinikken, avdeling sykepleie søker positive og engasjerte sykepleiere som har lyst til å jobbe i et flott team. Vårt mål er å utøve god kvalitet i tjenestene våre, vi har et høyt faglig fokus, der helhetlig sykepleie er høyt verdsatt. Du vil oppleve faglige utfordringer og vekst, enten du er nyutdannet eller mer erfaren. Arbeidsplassen er i stor utvikling, og her har du mulighet til å jobbe i et lærende miljø.
Kreftklinikkens bemanningspool har to ledige stillinger: Dette er stillingen for deg som ønsker faglig utvikling, variasjon og en meningsfull arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø.
- 100 % fast stilling , oppstart 01.09.26 (arbeid hver 3. helg)
- 100% fast stilling, oppstart 01.09.26 (arbeid hver 3. helg)
Ved vurdering av søkere vil både faglige og personlige egenskaper bli vektlagt. Ved interne rotasjoner, kan andre stillinger bli aktuelle. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minst to referansepersoner, derav en som er nærmeste leder.
Her er en kort presentasjon av seksjonene:
Bemanningspool: Vil du utvikle deg som spesialsykepleier/sykepleier med bred erfaring og stor variasjon i hverdagen?
Hos oss blir du en del av en egen bemanningspool ved Kreftklinikken, hvor du får arbeide på tvers av alle seksjoner. Dette gir deg en unik mulighet til å bygge solid kompetanse innen flere områder av kreftbehandling – fra kurativ til palliativ behandling.
Du får en variert og fleksibel arbeidshverdag som gir gode muligheter både for faglig og personlig utvikling. Gjennom opplæring i alle seksjoner vil du bli trygg i ulike pasientsituasjoner, og du får en verdifull breddekompetanse som styrker deg som sykepleier.
Hos oss vil du jobbe både i poliklinikk og sengepost – en spennende kombinasjon som gir deg helhetlig forståelse for pasientforløpet innen kreftbehandling.
Ved oppstart får du nødvendig opplæring, og du gjennomfører kurs i medikamentell kreftbehandling for å sikre høy faglig kvalitet i arbeidet ditt. Du vil bli sertifisert i medisinskteknisk utstyr og få god kjennskap til ulike medikamenter og legemiddeladministrasjon.
Seksjon sengeområde: har 24 senger. Pasientene våre kan være innlagt på grunn av utredning, behandling eller symptomlindring. Kreftbehandlingen som gis til oss er blant annet kjemoterapi, stråling og immunterapi. På sengeposten vår er det høy aktivitet og mange pasienter med sammensatte utfordringer. Sykepleierne hos oss får derfor en bred erfaring innen både sykepleieprosedyrer, medisinteknisk utstyr og kommunikasjon med mennesker i en vanskelig livsfase.
Seksjon poliklinikk/dagenhet: her foregår utredning, pleie og behandling av kreftpasienter. Vi tilbyr kjemoterapi, immunterapi og symptombehandling i alle faser av sykdomsforløpet.
Seksjon lindrende behandling (SLB): har en sengepost med 12 senger og poliklinikk bestående av et palliativ team. Vi jobber tverrfaglig og har tett samarbeid med primærhelsetjenesten. Arbeidet innebærer også et tett samarbeid med pasientens pårørende. Ved SLB er hovedfokuset symptomlindring, og pasientene har ofte sammensatte utfordringer. Noen pasienter er i integrert forløp, det vil si at de fortsatt får tumorrettet behandling. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU, har vi også et Regionalt kompetansetjeneste for lindrende behandling Midt- Norge. (KLB).
Fellesposten:Fellesposten er tilgjengelig for alle klinikker i sykehuset, men er organisert under Kreftklinikken. Posten er egnet for pasienter som ikke har behov for opphold på sengepost, men som trenger tilgang til behandling og pleie døgnet rundt. Ikke fagområde spesifikk seksjon. Størst andel av kreft, ortopedi, ØNH og gynekologi.
Kvalifikasjoner
Arbeidsoppgaver:- Sykepleieren skal utøve personsentrert tilnærming og sykepleie til pasienter og pårørende som skal mestre livstruende sykdom og død, noe som bla innebærer:
- Stell og pleie av pasienter
- Legemiddelansvar, vi bruker ofte ulike pumper til å administrere medikamenter, og du vil bli erfaren i håndtering av medisinkteknisk utstyr
- Visitt med for- og etterarbeid
- Et klinisk blikk, for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon
- Administrering av medikamentell kreftbehandling - kjemoterapi og immunterapi.
- Generell og avansert palliasjon
- Samarbeid mellom de ulike faggrupper, pasient og pårørende
- Samarbeid med andre klinikker
- Sikre god pasientbehandling på tvers av helsetjenestene - samhandlingsansvar
- I tillegg forventer vi at alle tar ett ansvar for de oppgaver som dukker opp fortløpende i hverdagen
Kvalifikasjoner:
- Autorisert spesialsykepleier/sykepleier
- Videreutdanning i onkologi er ønskelig, men palliasjon, intensiv og AKS er også relevante videreutdanninger. Andre videreutdanninger kan godkjennes etter søknad.
- Må beherske norsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper:
- Imøtekommende – I møte med pasienter, brukere og kolleger viser du empati og en støttende holdning.
- Håndterer stress – Når det røyner på, holder du hodet kaldt og beholder fokus – også under tidspress og høy arbeidsbelastning.
- Ansvarsbevisst – Du følger lover, faglige retningslinjer og interne rutiner nøye, både i eget arbeid og overfor andre.
- Løsningsorientert – Du går løs på utfordringer, vurderer informasjon kritisk, finner årsakene og kommer fram til praktiske og robuste løsninger.
- Fleksibel (endring) – Du er positiv til endring og nye arbeidsmåter, og bidrar aktivt til å gjennomføre forbedringer.
- God kommunikasjonsevne -Du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til mottakeren og bli lett forstått - både i grupper og èn- til- èn
Vi tilbyr:
- Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
- Egen opplæringsplan for ansatte i bemanningspol
- Et lærende arbeidsmiljø med veiledning og støtte
- Fagdager i turnus
- Internundervisning flere ganger per uke, interne og eksterne kurs, samt deltakelse på konferanser
- Årsturnus som gir deg god forutsigbarhet, og mulighet for medvirkning
- Lønn iht gjeldende avtaler
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Ved Kreftklinikken har vi som mål å utøve helhetlig sykepleie. I en hektisk hverdag er det viktig at du er fleksibel, har godt humør og kan ta et tak der behovet er størst. Hvis du i tillegg har interesse for kreftfaget tror vi du vil passe godt inn hos oss. Du må ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse. På Kreftklinikken inkluderes du i et stort tverrfaglig samarbeid. Du vil ha mulighet til å medvirke og påvirke det kontinuerlige utviklingsarbeidet ved klinikken.
Kontaktinformasjon
Marianne Brox, Avdelingssjef, 98634233, marianne.brox@stolav.noArbeidssted
Prinsesse Kristinas gate 27030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 5150800400
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
29fce542-834f-45fd-b287-ee8437d9d2da
- Sist endret
29. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
661e8aafd6f54f6bbff8a9834d23c115