Teamkoordinator renhold - Renhold og vaskeri

Det er ledig 100% stilling som teamkoordinator renhold.
Stillingen er organisert under avdeling renhold og vaskeri, som er organisert i virksomheten Bygg og Eiendom i kommunalområdet Samfunn og Miljø.

Din arbeidshverdag vil være variert og inkluderer både administrative oppgaver og oprativt arbeid, når det er nødvendig. Du vil ha det faglige ansvaret i teamet ditt, samt ansvaret for organisering av teamet og den daglige oppfølgingen. 

Vi ser etter deg som har gode norskkunnskaper, både skriftelig og muntlig, samt førerkort klasse B for å kunne utføre arbeidet. Erfaring med operativ renhold er et krav, slik at du kan støtte og veilede teamet vårt effektivt. Du har fagbrev Renhold og kjennskap til NS INSTA 800. Om du har stor motivasjon for å lære bort til andre og se dem lykkes, vil det være et stort pluss. Du er et ekte servicemenneske, imøtekommende, omgjengelig, og trives med en dynamisk arbeidshverdag. Du er flink til å prioritere og utføre arbeidet ditt med nøyaktighet. Vi ser for oss at du er en tillitsvekkende person som er dyktig på å støtte og engasjere dine medarbeidere. 

• Lære opp, følge opp nye og eksistrende servicemedarbeidere
• Planlegge bemanningen og koordinere ressursene på dag til dag basis
• Utføre INSTA - kontroller
• Være bindeleddet mellom servicemedarbeiderne og avdelingsleder
• Bidra med renhold når teamet trenger ekstra hjelp
• Håndtere diverse administrative oppgaver
• Fungere som stedsfortreder for leder når det er nødvendig 

• Fagbrev Renhold  
• Førekort klasse B. En må påregne bruk av egen bil i tjeneste. 
• Kjennskap til Insta 800 og Clean Pilot 
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Evne til å motivere og følge opp medarbeiderne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd, da oppdrag kan forekomme i skole og barnehage 

• Et godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
• Gode utviklingsmuligheter - både faglig og personlig
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldene tariff 

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.