Avdelingsleder for ungdom- og ettervern
Østensjø barneverntjeneste, Oslo kommune, Bydel Østensjø
Olaf Helsetsvei 6, 0621 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Oppstart
1. mars 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i overmorgen
Østensjø barneverntjeneste har en ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder på avdeling Ungdom/ettervern - utfører. Vi er organisert etter spesialistmodell med fire avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, samt egen ungdom -/ og ettervernsavdeling med egne utførere.
Utførerne jobber på oppdrag fra alle de øvrige avdelingene. Alle i avdelingen jobber turnus. Syv av stillingene innebærer både saksansvar og miljøterapeutisk oppfølging av ungdommer og deres familier. De øvrige stillingene i avdelingen har ansvar for å utføre hjelpetiltak i hjemmet med barn, ungdom og familier 0-25 år. Avdelingen har også en egen fagleder. Som avdelingsleder har du delegert myndighet innenfor fag, økonomi og personal, og du vil være del av barneverntjenestens ledergruppe. Det tas forbehold om endring av ansvarsområde og arbeidsoppgaver dersom tjenestens behov tilsier det.
Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, godt faglig arbeid og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å fungere som en lærende organisasjon. Vi tilstreber å se tjenesten som ett system, hvor hver enkelt medarbeider og avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er opptatt av å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor vi synliggjør både utfordringer og godt arbeid for å lære av det. Som et ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prinsipper og tilbakemeldinger til hverandre. Hos oss vil du få kollegaer som er faglig engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid.
Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for fagutvikling, økonomi og personaloppfølging i egen seksjon
- Følge opp medarbeidere og legge til rette for faglig utvikling og myndiggjøring
- Sikre at rutiner er i samsvar med faglige standarder og etablere gode strukturer
- Videreutvikle seksjonen i tråd med tjenestens satsingsområde
- Deltagelse i barneverntjenestens ledergruppe
- Samarbeide tett med fagleder på avdelingen
- Samarbeid med tjenestens øvrige avdelinger
- Samarbeid med andre instanser
Kvalifikasjoner
Det er krav om:
- 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå
- Minimum 5 års erfaring fra barnevernets førstelinje
- Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
Det er ønskelig med:
- Ledererfaring og/eller formell lederkompetanse
- Relevant mastergrad eller videreutdanning
- Erfaring fra utviklingsarbeid
- Lean-kompetanse
- Veiledningskompetanse
Personlige egenskaper
- Du har gode lederegenskaper
- Du har et stort engasjement og høy faglig kompetanse
- Du har initiativ og gjennomføringskraft
- Du har høy arbeidskapasitet
- Du er strukturert, målrettet og beslutningsdyktig
- Du har gode analyseferdigheter
- Du har gode både muntlige og skriftlige fremstillingsevner
- Du liker utfordringer, er løsningsorientert og fleksibel
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Godt humør og evne til å få folk til å jobbe sammen og skape faglig utvikling
- Du ønsker å bidra i avdelingens og barneverntjenesten arbeid og videre utvikling
Vi tilbyr
Mulighet til å arbeide selvstendig, samt å være med å utvikle tjenesten videreEt meningsfylt arbeid, med varierte og spennende oppgaver
Et engasjerende og trivelig arbeidsmiljø
Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune
Lønn er direkteplassert i lønnstrinn 55
Kontaktinformasjon
May Kristin Lindland, Barnevernleder, 45972132Arbeidssted
Olaf Helsetsvei 60621 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4915060857
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2025
Søknadsfrist: 17.02.2025
Kontaktperson for stillingen
May Kristin Lindland
Barnevernleder
45972132
Om bedriften
Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel omVi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2851482
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a0edca3460eb4033a7d43cc79a341da7