Åmot brann og redning søker dedikert innsatsleder til å styrke vårt team.

Stillingen innebærer deltagelse i en 5-delt vaktordning. 

Vi ser etter en person som kan lede beredskapsarbeidet effektivt i tråd med de krav og forventninger som stilles til moderne brann- og redningstjenester.

Arbeidsoppgaver

Innsatsleder/Brannbefal inngår i overordnet vaktordning, med en ukes hjemmevakt hver 5. uke. Innsatsleder/Brannbefal plikter å bære varslingsutstyr og møte opp ved utkalling. 

I vaktuken skal du lede innsats/utrykning. Vaktukene varer fra mandag 08:00 til mandag 08:00. 

Du vil også delta på, planlegge og gjennomføre øvelser/trening som inngår i din 1,64 % stilling. 

Utenom vaktuker deltar du på utrykninger som brann, ulykker, redning og røykdykking som brannkonstabel. 

Kvalifikasjoner

• Bo- og arbeidssted innenfor 40 minutter fra brannstasjonen
• Ha førerkort klasse B
• Tilfredsstille helsekrav som er satt til utrykningssertifikat kode 160

Det kreves godkjent politiattest før oppstart i stilling.

• utdanning som leder av beredskapsarbeid, eller leder av forebyggende arbeid
• med tillegg av gjennomført kurs i overordnet vaktberedskap og innsatsledelse (ledelse trinn D)

*Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap kan etter søknad dispensere fra bestemmelsen når det foreligger særlige grunner.

Det er en fordel om du har:

• relevant brann-/beredskapserfaring, samt erfaring med ledelse av hendelser
• brannfaglig kompetanse
• oppfyller fysiske/psykiske og medisinske krav til røykdykking
• har utrykningssertifikat kode 160
• førerkort klasse BE og C
• bosted innenfor 6 minutter fra brannstasjonen

Personlige egenskaper

Vi søker en kandidat som er Åpen, Motivert, Offensiv og Tillitsskapende.

I vår organisasjon verdsetter vi ledere som ikke bare styrer teamene sine, men også inspirerer og motiverer hver enkelt medarbeider.

Ledelse i akutte situasjoner: 

Du må kunne håndtere pressede situasjoner med ro og besluttsomhet. Evnen til å ta raske og effektive beslutninger når det kreves, er essensielt.

Samarbeid og inkludering: 

Du er naturlig imøtekommende og har en utpreget evne til å bygge sterke relasjoner både internt og eksternt. Et konstruktivt samarbeid og en inkluderende tilnærming er viktig i denne rollen.

Evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling: 

Vi ser etter en person som er proaktiv i sin tilnærming til læring og utvikling. Du skal ha en naturlig nysgjerrighet og en evne til kontinuerlig å søke ny kunnskap, samt å anvende denne kunnskapen for å drive og støtte endringer og forbedringer.

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med lover, forskrifter og tariffavtaler
• Gode pensjonsbetingelser i KLP
• Godtgjørelse for bæring av varslingsutstyr

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: