Avdelingsledere 2x100%
Verdal kommune, Vinne skole
Kokkvegen 38, 7657 Verdal
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsledere 2x100%
Antall stillinger
2
Avdelingsledere, 2x100% stilling ved Vinne skole
Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med høye ambisjoner på elevenes vegne? Godt lederskap har stor betydning for elevers læring. Som avdelingsleder vil du jobbe i en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum.
Bli med på laget som skal gjøre skolen i Verdal enda bedre!
Ved Vinne skole blir du en del av en ledergruppe med ambisjoner, og får muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi har 217 flotte elever og 30 dyktige ansatte i skole og SFO. Målrettet arbeid med elevenes faglige og sosiale utvikling, og trivsel for alle står sentralt. Elevenes psykososiale læringsmiljø følges tett opp i samarbeid med engasjerte foreldre.
Gyldig politiattest iht.§10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse.
Arbeidsoppgaver
Personalansvar for ansatte i avdelingen.
Pedagogisk ansvar for avdelingen, sikre et trygt og inkluderende skolemiljø.
Administrasjon, ledelse og undervisning i avdelingen (1. – 4.trinn/ 5. – 7.trinn).
Økonomisk og/eller administrativt ansvar i avdelingen.
Bidra til skoleutvikling i fellesskap med ledergruppen.
Bidra til et godt samarbeid på tvers av avdelingene og med andre tjenester. Være bindeledd mellom ulike personer, trinn og nivåer i organisasjonen.
Være rektors stedfortreder.
Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingene ved behov. Endelige ansvarsområder for stillingen fastsettes når vi ser den samlede kompetansen i ledergruppen.
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning fra høgskole og/eller universitet som oppfyller tilsettings- og kompetansekrav for norsk grunnskole (som f.eks. grunnskolelærer, allmennlærer, faglærer, o.l.).Formalkompetanse innenfor ledelse er ønskelig.
Kunnskap om og ferdigheter i bruk av digitale verktøy.
Kjennskap til relevante avtaleverk.
Personlige egenskaper
Utøve tillitsbasert ledelse. Har gode relasjonelle egenskaper til elever, foresatte og ansatte.Er positiv, resultatorientert og har god gjennomføringsevne.
Har pågangsmot og legger til rette for innovasjon og nyskaping.
Er en tydelig varm formidler og en god lagspiller.
Støtter, veileder og selvstendiggjør ansatte.
Er strukturert og har god arbeidskapasitet.
Har meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, skriftlig og muntlig.
Kan identifisere seg med kommunens og skolens verdigrunnlag.
Vi tilbyr
Lønn etter avtale.
Et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø.
Offentlig tjenestepensjon.
Nybygd skole med flotte uteområder.
Kontaktinformasjon
Stian Nessemo, Rektor, +47 91340305Arbeidssted
Kokkvegen 387657 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4669945623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2023
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2352406
- Hentet fra
talentech
- Referanse
874ca8ccae114c2bb4e545257e7bf5f1