Er du utdannet helsesykepleier og liker å jobbe selvstendig, har gode samarbeidsevner og engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid med barn og unge? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt!

Sandefjord kommune er en kommune med ca 67 000 innbyggere på Vestfolds solkyst.

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er organisert i hver sin enhet i kommunalområdet Kunnskap, barn og unge (KBU). Kommunen jobber etter samhandlingsmodellen "Tenk sammen" og har som målsetning å styrke samarbeidet på tvers av tjenester rundt gravide, barn, unge og deres familier. Sammen jobber vi tett tverrfaglig med fokus på god samhandling til barnets og familiens beste.

Vi har ledig to 100 % faste stillinger som helsesykepleier. Stillingene er for tiden plassert slik:

100 % Fast stilling ved Andebu helsestasjon.

100 % Fast stilling i Skolehelsetjeneste/Ungdomshelse.

Ved interne ansettelser vil det kunne bli ledig både vikariater og stillinger andre steder i tjenesten. Vennligst presiser i søknaden hvilken av stillingene du er interessert i, og om du er interessert i eventuelt ledige vikariater.

 Vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø og faglig kvalitet i tjenesten, og helsesykepleierne har faste og jevnlige samarbeidsmøter med god lederstøtte.

Sandefjord kommune er fremadrettet og gir flere tilbud ut over det ordinære programmet.

 Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100% x 2
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: 08.00-15.30, med fleksitidsordning.
Stilling ledig fra: Etter avtale.

• Oppgaver jmf Nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten.
• Koordinatoroppdrag etter forskrift om habilitering og rehabilitering, koordinator og individuell plan.
• Foreldremøter på kveldstid må påregnes.
• Foreldreveiledning.
• Studentveiledning.

• Offentlig godkjent helsesykepleier og/eller fullført master i helsesykepleie.
• Førerkort klasse B.
• God IKT-kompetanse, vi bruker HSPro som dokumentasjonssystem.
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter. Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og engelsk muntlig.
• Krav om fremvist politiattest før ansettelse.
• Forskrivningsrett på P-piller.

• Du er genuint interessert i helsesykepleierfaget, og ser det i et helhetlig samfunnsperspektiv.
• Du er engasjert og liker å jobbe selvstendig.
• Du er robust og har god arbeidskapasitet.
• Du er strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Du har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig og åpen for andre faggruppers bidrag.
• Du er en aktiv og konstruktiv deltaker i utvikling av en faglig sterk tjeneste.
• Du er positiv og har evne til å inspirere andre.
• Du er fleksibel og endringsvillig.
• Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr

• Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
• En jobb med mening. Jobben du gjør vil ha verdi for barn, familier og lokalsamfunn.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Dyktige kollegaer med stort faglig engasjement. Kontinuerlig fagutvikling.
• Fadderordning for nyansatte.
• Regelmessige møter med kollegaveiledning.
• Fleksibel arbeidstid.
• Godtgjørelse for bruk av egen bil.
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Personalhytter.

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6185 helsesykepleier. Helsesykepleier med relevant master lønnes med stillingskode 7734.

Som ansatt er du medlem av KLP. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca. 10 %.

 Andre Opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. 

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.